新型コロナウイルス感染症に関するお知らせ
【特別労働相談窓口】
【問い合わせ先一覧】
| お問い合わせの内容 | 連絡先 |
| 雇用調整助成金について （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について） |
●ハローワーク連絡先一覧 ※令和2年7月1日よりハローワークやまがたの雇用調整助成金申請窓口は移転します。 ●職業安定部 職業対策課 ☎023-626-6101 |
小学校等の臨時休業等に伴う休暇取得支援について （新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金（労働者を雇用する事業主の方向け）） （新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）） |
●学校等休業助成金・支援金当相談コールセンター 【受付時間：9時00分～21：00（土日・祝日含む）】 ☎0120-60-3999 ●山形労働局 雇用環境・均等室 ☎023-624-8228 |
働き方改革推進支援助成金について （職場意識改善特例コース） （新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース） |
●山形労働局 雇用環境・均等室 ☎023-624-8228 ●テレワーク相談センター(テレワークコースのみ) ☎0120-91-6479 03-5577-4724（5/31まで） 03-5577-4734（5/31まで） |
新型コロナ感染症の影響による学校等の臨時休業に伴う病気休暇等の特別休暇導入に関する相談について （企業訪問によるコンサルティング（無料）も利用できます⇒利用申込書（58KB  PDF）） |
●山形労働局 雇用環境・均等室 （働き方・休み方改善コンサルタント） ☎023-624-8228 |
| 会社の都合で労働者を休ませる場合の休業手当など労働基準関係法令の内容について | ●山形労働局 労働基準部 監督課 ☎023-624-8222 ●労働基準監督署連絡先一覧 |
働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する医師からの指導に基づく申出について 妊娠中の女性労働者などへの配慮について（224KB PDF）妊娠中の女性労働者が休みやすい環境整備について配慮をお願いします（514KB PDF）新型コロナウイルス感染症対策 ～妊婦の方々へ～（424KB PDF）母性健康管理措置による休暇取得支援について 両立支援等助成金「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース」（雇用保険被保険者） 「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」（雇用保険被保険者以外） |
●山形労働局 雇用環境・均等室 ☎023-624-8228 |
介護離職防止支援について 両立支援等助成金 介護離職防止支援コース「新型コロナ感染対応特例」 |
●山形労働局 雇用環境・均等室 ☎023-624-8228 |
特別労働相談窓口 その他、労働相談全般について |
●山形労働局 雇用環境・均等室 ☎023-624-8226 |
お子様の一時預かり先などをお探しの皆さまへ（106KB PDF） |
お住いの市町村の子ども・子育て支援担当部局 |
国税の取扱について（国税庁HP） |
最寄りの税務署 |
【助成金制度等（厚生労働省HPリンク等）】
- ●新型コロナウイルス感染症について「働く方と経営者の皆さまへ」（各種支援等のリーフレット等）
- ●雇用調整助成金
- ●働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）
- ●働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）
- ※交付申請期限等が延長されました！交付申請期限は7/29までです！
- ●新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金（労働者を雇用する事業主の方向け）
- ※対象となる休暇取得の期限が9/30までに延長されました！
- ●新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）
- ※対象となる休暇取得の期限が9/30までに延長されました！
- ●両立支援等助成金「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース」（雇用保険被保険者）
- 「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」（雇用保険被保険者以外）
- ●両立支援等助成金 介護離職防止支援コース「新型コロナ感染対応特例」
【新型コロナウイルス感染症に関するQ＆A（厚生労働省HPリンク）】
【報道発表資料】
- ● R2.6.25 ハローワークやまがたの雇用調整助成金申請窓口が移転します ～ハローワークやまがた雇用調整助成金センター開設のご案内～
- ● R2.5.8 5月の土曜日、日曜日の午前10時から午後5時まで、山形労働局に「雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金」の電話相談窓口を設置いたします
- ● R2.5.7 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請を行いました
- ● R2.4.30 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための電子申請の一層の普及と促進に関する要請を行いました
- ● R2.4.17 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に対するご配慮をお願いします
- ● R2.3.31 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について
- ● R2.3.27 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みの要請及び特別労働相談窓口における相談状況の公表について
- ● R2.3.17 労働局、労働基準監督署・ハローワークにおける新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた取り組みについて～届け出・申請などは「電子申請」や「郵送」をご活用ください～
【その他】
- ●職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について
- ●労新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について
- ●労働保険料等の納付猶予及び年度更新期間の延長について（厚生労働省HP）
- ●労働基準法等の規定に基づく届出等の電子申請について（厚生労働省HP）
- ●関係事業者団体の皆さまに要請します～新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮について～
- ●新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について関係団体への要請（4月7日）（254KBPDF）
- 「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト（事業主向け）（5月14日）」（212KBPDF） (22KB
MS-Excel) - ●新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴い、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」が一部改正されました
- ●新型コロナウイルス感染症拡大防止に関する「失業認定日」についてのお知らせ
- ●新型コロナ感染症の影響により労働保険料等を一時に納付できない事業主のみなさまへ
- ●会社で働いている外国人のみなさまへ
