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制度改正後の総点検！パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナーを開催します

制度改正後の総点検！
パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナーを開催します

　東京労働局と東京働き方改革推進支援センターは、東京都内に事業所がある中小企業事業主・人事労務担当者を対象に「パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナー」を開催します。
　令和8年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります。
　同一労働同一賃金ガイドラインの改正では、どのような待遇差が不合理なのかについて、新たに考え方や具体例などが示されており、企業は、自社の待遇を改めて点検することが重要です。
　本セミナーでは、ガイドラインの改正内容等10月からの新ルールを解説するとともに、賃金制度の見直しに向けた中小企業の取組事例などをご紹介します。
　セミナー終了後は、希望者を対象に社会保険労務士による無料個別相談会を実施します。

パートタイム・有期雇用労働の新ルール解説セミナー

■主催：東京労働局
　　　　東京働き方改革推進支援センター（厚生労働省委託事業）
■日時：令和8年10月5日（月）13:30～15:00
　　　　※セミナー終了後、希望者を対象に無料個別相談会を実施します（事前申込み可能）。
■会場：九段第3合同庁舎（千代田区九段南1－2－1）
　　　　11階　共用会議室1－3
■対象：東京都内に事業所がある中小企業事業主・人事労務担当者
■定員：60名
　　　　※各社2名まで参加可能です。
■参加費：無料
■内容：
　①改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイント
　　東京労働局雇用環境・均等部指導課

　②賃金引き上げ・賃金制度の見直しに向けた取組事例
　　東京働き方改革推進支援センター
　　専門家・社会保険労務士　古賀泰成

　※無料個別相談会は、東京働き方改革推進支援センターの専門家（社会保険労務士）が対応します。