令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

2024年4月から労働契約の締結・更新時に明示すべき事項が追加されます。

〇労働契約を締結する時と有期労働契約を更新する時
→就業場所・業務の変更の範囲の明示
〇有期労働契約を締結する時と更新する時
→更新の上限（通算契約期間または更新回数の上限）の有無と内容の明示
〇「無期転換申込権」が発生する更新の時
→無期転換申込機会の明示、無期転換後の労働条件の明示
詳細は厚生労働省のホームページをご確認下さい。

≪厚生労働省ホームページ≫
▶https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html