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- 2026年3月4日に安全衛生優良企業認定通知書交付式を行いました。
2026年3月4日に安全衛生優良企業認定通知書交付式を行いました。
| 中央右:平井建設株式会社代表取締役 平井 徹 様 右 側:平井建設株式会社副部長 紅花 博志 様 中央左:島根労働局長 岩見 浩史 左 側:島根労働局労働基準部長 河野 公博 |
労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚生労働省が認定する安全衛生優良企業に平井建設株式会社(総合建設業、安来市)を認定しました。
令和元年度に初めて認定を受けられ、今回で3回目の認定になります。

交付式後の懇談の様子
交付式後に平井社長及び紅花副部長と懇談を行い、安全衛生優良企業の認定を受けて会社内で起きた良い変化についてお伺いしました。
お二人からは
- 安全衛生優良企業認定を受けた当初は認定を受けたことの認知が中々広がっていかなかったが、最近で はインターンシップで来た学生が、「安全衛生優良企業認定を取得していることを知ってインターンシップ先に選んだ。」といった話しがあり、対外的に安全衛生優良企業認定を受けたことの効果が出てきていると感じている。
- 社内では従業員の健康管理への意識や職場環境改善の意識の向上につながった。現在では従業員が社内の職場環境の改善の提案を行うことができる制度を設けており、従業員から出てきた意見を基に職場環境の改善に取組んでいる。具体的な事例では、健康診断の再検査の際の休暇制度を新たに設けた「再検査休暇」、病気になった際、気兼ねなく治療に専念できるよう傷病手当の不足分を会社が負担する「病気休暇制度」や「女子更衣室の設置」等を実施した。
![]() 平井建設(株) 代表取締役 平井 徹 様 |
安全衛生優良企業認定の三回目の認定にあたり、社員の安全衛生に関する意識が高まっているのをひしひしと感じます。「残業時間・休日出勤の削減」、「有給休暇取得率の向上」、「労働災害防止活動の推進」、「過重労働にならないような配慮」等、認定企業としての自覚がもたらす賜物だと思います。これからの三年も安全衛生に関する方針を維持し、全ての項目達成を目標に引き続き四回目・五回目の認定を目指してまいります。 今後、安全衛生優良企業認定・ユースエール認定・健康経営優良法人認定等の各種認定制度の更新に加え、えるぼし認定・くるみん認定等の未申請の認定制度の申請を目指し、全社員が本当の意味での働きやすい会社となるよう邁進してまいります。 |
〔安全衛生優良企業認定基準〕
過去3年間労働安全衛生関連の重大な違反がないなどの基本的事項に加え、労働者の健康保持増進対策、メンタルヘルス対策、過重労働対策、安全管理など、幅広い分野で積極的な取組みを行っている企業。
【担当課室部署】
島根労働局 健康安全課
TEL 0852‐31‐1157
島根労働局 健康安全課
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