労働安全衛生法違反容疑で書類送検
～労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかった疑い～

　　　　　　　　　　　　　　　　いのうえ　かずひで　　　　　　　　　　　　ネクスト　　ワン
松江労働基準監督署（署長井上和秀）は、本日、株式会社NEXT　ONE及び同社代表取締役を労働安全衛生法違反の疑いで、松江地方検察庁に書類送検しました。

1 被疑者
　　　　　　　　　　　ネクスト　ワン
　（1）株式会社NEXT　ONE
　　　　所在地：島根県出雲市古志町
　　　　事業内容：解体工事業
　（2）同社代表取締役 A (男性 43 歳)

2 関係法令(別紙1参照)
　株式会社NEXT ONE及び同社代表取締役Aに対して
　　労働安全衛生法違反
　　　同法第100 条第1項(報告等)
　　　　労働安全衛生規則第97 条第1項（労働者死傷病報告）
　　　同法第120 条第5号（罰則）
　　　同法第122 条（両罰規定）

3 被疑内容
　令和8年2月3日、島根県松江市和多見町の建物改修工事現場において、解体作業に従事していた株式会社NEXT ONEの労働者Bが、脚立から転落し、右膝前十字靭帯損傷の負傷により約2か月間休業する災害が発生したにもかかわらず、同社の代表取締役Aは、遅滞なく、松江労働基準監督署長に労働者死傷病報告を提出しなかったものです。

4 参考事項
　労働基準行政としては、事業者に対し、労働者が業務上負傷し治療のために休業を要する場合には労働者死傷病報告を適正に行うよう、あらゆる機会を通じて指導しており、いわゆる「労災かくし」に対して引き続き厳正な対処を行うこととしています。

労働安全衛生法違反容疑で書類送検～労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかった疑い～