- 滋賀労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 雇用環境・均等関係 >
- 次世代育成支援対策推進法 >
- 滋賀のくるみん認定企業 >
- 「えるぼし認定」、「くるみんプラス認定」の認定通知書交付式を実施しました!
「えるぼし認定」、「くるみんプラス認定」の認定通知書交付式を実施しました!
日時
令和4年12月9日(金)
内容
令和4年12月9日(金)、滋賀労働局にて、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」及び次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんプラス認定」の認定通知書交付式を行いました。くるみんプラス認定は県内初となります。
※えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組を行った企業が申請を行うことにより、受けることができる認定制度です。5つの評価項目を満たす項目数に応じて3段階あります。
※くるみんプラス認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立支援に関する取組を行い、くるみんの認定基準を満たした上で、別途仕事と不妊治療の両立支援に関する基準も満たした場合に申請を行うことにより、受けることができる認定制度です。
【認定企業】
○えるぼし認定
社会福祉法人八起会(理事長 木村 文一) 令和4年11月17日認定
○くるみんプラス認定
株式会社𠮷工(代表取締役 𠮷原 一真) 令和4年11月17日付認定
令和4年12月9日(金)
内容
令和4年12月9日(金)、滋賀労働局にて、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」及び次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんプラス認定」の認定通知書交付式を行いました。くるみんプラス認定は県内初となります。
※えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組を行った企業が申請を行うことにより、受けることができる認定制度です。5つの評価項目を満たす項目数に応じて3段階あります。
※くるみんプラス認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立支援に関する取組を行い、くるみんの認定基準を満たした上で、別途仕事と不妊治療の両立支援に関する基準も満たした場合に申請を行うことにより、受けることができる認定制度です。
【認定企業】
○えるぼし認定
社会福祉法人八起会(理事長 木村 文一) 令和4年11月17日認定
○くるみんプラス認定
株式会社𠮷工(代表取締役 𠮷原 一真) 令和4年11月17日付認定
(社福)八起会 (株)𠮷工
左:理事長 木村 文一 氏 左:三田村 景子 氏
中央:事務局長 佐竹 隆代 氏 中央:代表取締役 木村 文一 氏
右:副主任 高橋 汐里 氏 右:野村 優香 氏
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ
雇用環境・均等室
- 電話番号
- 077-523-1190