定例記者会見

定例記者会見で配付した資料を掲載しています(※は再掲分)。

●令和6年3月29日開催NEW
1 一般職業紹介状況(令和6年2月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和6年2月末現在)

●令和6年3月1日開催
1 一般職業紹介状況(令和6年1月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和6年1月末現在)

●令和6年1月30日開催
1 一般職業紹介状況(令和5年12月分) 【令和6年2月2日修正版】
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和5年12月末現在)


●令和5年12月26日開催
1 一般職業紹介状況(令和5年11月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和5年11月末現在)

●令和5年12月1日開催
1 一般職業紹介状況(令和5年10月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和5年10月末現在)

●令和5年10月31日開催 
1 一般職業紹介状況(令和5年9月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和5年9月末現在)


3 外国人技能実習生の実習実施者に対する令和4年の監督指導等の状況を公表します

4 佐賀県特定最低賃金(3業種)を答申  
 
●令和5年9月29日開催
1 一般職業紹介状況(令和5年8月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職状況について(令和5年8月末現在)

●令和5年8月29日開催 
1 一般職業紹介状況(令和5年7月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和6年3月新規高卒者の求人・求職状況について(令和5年7月末現在)


3 『第74回 全国労働衛生週間』がスタートします!

●令和5年8月1日開催
1 一般職業紹介状況(令和5年6月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和4年度 総合労働相談件数が2年連続で1万件を超える

●令和5年6月30日開催
1 一般職業紹介状況(令和5年5月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 『佐賀を支える「ひと」と「しごと」の好循環に向けた佐賀県と佐賀労働局との包括的連携協定』に基づく令和5年度事業計画について

3 令和5年度鳥栖市雇用対策協定に基づく事業計画について

4 県内団体に「職場における熱中症予防対策」を要請しました

●令和5年5月30日開催

1 一般職業紹介状況(令和5年4月分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

●令和5年4月28日開催

1 一般職業紹介状況(令和5年3月分及び令和4年度分)
情勢判断:
 「雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しており、有効求人倍率が高水準となるなど回復に向けて着実に歩みを進めている。」

2 令和5年3月新規高卒者の求人・求職・内定状況について(令和5年3月末現在)

3 「令和5年度 佐賀労働局行政運営方針」の策定について(※)

4 令和5年度 佐賀働き方改革推進支援センターの開設について(※)

5 佐賀労働局第14次労働災害防止計画を策定しました!

6 令和5年 「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」(※)

7 労働保険の年度更新は電子申請にしませんか(※)

 

その他関連情報

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