求人票に明示する労働条件が追加されます（令和6年4月1日より）
追加される労働条件について（3点）
職業安定法施行規則の改正により、2024（令和6）年4月1日以降、ハローワークに求人申込を行う場合は、求人票に以下の①～③の明示をお願いします。（2月以降に受理する求人で4月1日以降も求人を掲載する場合も含みます）
1 従事すべき業務の変更の範囲
2 就業の場所の変更の範囲
3 有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
※ 詳細は、以下に掲載しているリーフレット等をご参照ください。
求人者向けリーフレット
パンフレット（詳細版）「2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？」（24ページ）
リーフレット（ポイント版）「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」
