若者雇用促進法に基づく（ユースエール）認定制度について

若者の採用・育成に積極的な中小企業の皆様へ

「「若者雇用促進法に基づく認定制度（事業主向け）」（PDFファイル：233KB）

認定を受けるためには認定基準を満たすことが必要な他、ハローワークに認定申請書類を提出し、労働局の審査を受ける必要があります。

 

        ※　低利融資に関する詳細については、日本政策金融公庫ホームページ

                （http://www.jfc.go.jp/n/finance/search/17_tiikikigyou_m_t.html）をご確認ください。

        ※　厚生労働省における公共調達の情報については、厚生労働省ホームページ

                （http://www.mhlw.go.jp/sinsei/chotatu/ichiran.html）をご確認ください。

1．基準適合事業主認定申請書（wordファイル：94KB）

2． 新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書（excelファイル：13KB）

3．人材育成方針・教育訓練計画報告書（excelファイル：13KB）

4．所定外労働時間等実績報告書（excelファイル：19KB）

    ※賃金台帳及び所定外労働時間を確認できる書面（労働者名簿、タイムカード、残業記録等）の写しを添付してください。

5．有給休暇等取得実績報告書（excelファイル：16KB）

　　    ※有給休暇の取得実績を確認できる書面（出勤簿、休暇簿等）の写

し及び必要に応じて、就業規則又は労働協約の写し等を添付して

ください。

6．育児休業等取得実績報告書（excelファイル：13KB）

　　※育児休業の取得実績を確認できる書面を添付してください。

　　　　※取得対象者がいない場合は育児休業制度の定められていること

が確認できる書類（就業規則・労働協約等）の写しを添付してくだ

さい。

　　　　※過去3年の間に次世代育成支援対策推進法基準適合事業主に認

定された企業については認定通知を添付してください。

7．関係法令遵守状況報告書（wordファイル：57KB）

8．誓約書（wordファイル：41KB）

9．事業所PRシート（excelファイル：72KB）

＜その他の必要書類＞
・青少年を対象とした通常の労働者の求人申込または募集を行っていることがわかる求人票等
 

          ※ハローワークにて認定申請書類に不備がないかの確認を行います。

          ※添付書類含め、すべての書類が整った時点で受付となります。

          ハローワークの管轄はこちらからご確認いただけます。

           (http://okinawa-roudoukyoku.jsite,mhlw.go.jp/hw/kankatsu_shozaichi.html)

　審査結果の通知（認定通知または不認定通知）が書面で届きます。

  ※認定後にハローワークの求人票に認定企業である旨の表示

　　と、ポータルサイトへの企業情報の掲載を行います。