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「令和2年度 岡山・玉野・西大寺地域版 働き方改革推進会議」を開催しました(令和2年12月18日)【ハローワーク岡山・玉野・西大寺、岡山労働基準監督署】
ハローワーク岡山(所長:川口浩)、ハローワーク玉野(所長:沖田博司)、ハローワーク西大寺(所長:大﨑雅也)、岡山労働基準監督署(署長:小川充彦)は、令和2年12月18日に岡山労働基準監督署において、新型コロナウイルス感染防止策を講じた上で『岡山・玉野・西大寺地域版 働き方改革推進会議』を開催しました。
当会議には、岡山・玉野・西大寺地域の商工会議所、商工会、事業者団体等の責任者に出席いただきました。
(会議の模様)
当会議は、岡山労働局の「岡山働き方改革会議」の地域版として、より実務的できめ細やかな情報提供等を図るとともに地域における機運の醸成を図っていくことなどを目的として平成30年度に設置され、今回が第3回目の開催となります。
本年度は新型コロナウイルス感染症禍における開催となったことから、コロナ禍における働き方改革の推進に向けた取組み状況と課題を確認するとともに、今後の地域全体・業界全体としての実効的な取組みの方向性などについて意見交換を行い、情報を共有いたしました。
監督署からは、労働時間相談・支援班の取組み状況、副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定について、ハローワークからは、ハローワーク岡山・玉野・西大寺における取組み状況や各種支援制度、新型コロナウイルス感染症に関連した雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金の状況等について、雇用環境・均等室からは、同一労働同一賃金や働き方改革に関する主な助成制度などについて説明を行いました。岡山働き方改革推進支援センターからは、セミナーの開催や専門家による個別企業への訪問支援、市区町村等へ専門家を派遣する窓口相談派遣といった支援の実績について説明がなされました。
副業・兼業の促進に関するガイドラインについて説明する
小川署長
職業安定分野における働き方改革の取組みについて説明する
ハローワーク岡山 西村雇用開発部長
同一労働同一賃金について説明する
犬塚雇用環境・均等監理官
岡山働き方改革推進支援センターの取組みについて説明をされる
岡山商工会議所 岡山働き方改革推進支援センター 堤センター長
【会議での出席者の方からの意見の一部をご紹介します。】
・本年度は新型コロナウイルス感染症の影響により、事業の継続、雇用維持に向けた各種助成金や融資申し込み等に関する相談が非常に多く寄せられており、コロナ関連の助成金や融資の活用に向けた援助にも取り組んできた。
・新型コロナウイルス感染防止の観点から説明会の開催が困難となり、機関紙やホームページの活用のほか、WEB方式によるセミナー開催といった手法も取り入れながら働き方改革の推進に向けた周知を進めている。
・働き方改革の推進には、制度的な周知を図っていくことに加え、生産性の向上もあわせて進めていく必要がある。今後とも、セミナーの開催や生産性向上に向けた補助金の活用なども進めていく。
・コロナ禍の状況においては、コロナ対策の徹底を図りながら働き方改革を進めていく必要があり、バランスをとりながら働き方改革を進めていくことが重要である。
・運輸業では新型コロナウイルスの影響により仕事量が減少しており、再び過当競争によるコスト引き下げの状況に陥らないか非常に危惧している。働き方改革を進めるためにはコストの問題は避けて通れず、引き続き、運賃引き上げ等、荷主に対する説明、働きかけを地道に行っていきたい。
事業主の皆さまにおかれましては、引き続き、新型コロナウイルス感染症の予防および感染拡大防止に努めていただきながら、
○監督署に設置した労働時間相談・支援班による周知活動
○働き方改革推進支援センターによる訪問支援や各種助成金等の支援
を有効活用していただき、働き方改革に向けた社内環境の整備を図っていただくようお願いいたします。
(構成員)
岡山商工会議所(岡山働き方改革推進支援センター)、玉野商工会議所、岡山北商工会、岡山南商工会、岡山西商工会、瀬戸内市商工会、(一社)岡山県労働基準協会岡山支部・玉野支部、(一社)岡山県建設業協会、(一社)岡山県トラック協会岡山支部、(独)労働者健康安全機構岡山産業保健総合支援センター、岡山労働局、ハローワーク岡山・玉野・西大寺、岡山労働基準監督署(順不同)
【参考リンク】
「働き方改革特設サイト 支援のご案内」(厚生労働省ホームページ)
「働き方改革について」(岡山労働局ホームページ)
「各種助成金制度」(岡山労働局ホームページ)
「同一労働同一賃金特集ページ」(厚生労働省ホームページ)
「副業・兼業」(厚生労働省ホームページ)
「岡山働き方改革推進支援センター」
この記事のお問い合わせ先
岡山労働局労働基準部監督課
電話 086-225-2015