高齢者の雇用促進のための相談・支援機関

　高年齢者の雇用に関する相談・援助、高年齢者の雇用に関する助成金の受付、障害者雇用納付金の申告・申請や障害者雇用に関する助成金の受付、啓発等の業務を実施しています。 　事業主や事業主団体の方々に対し、高齢者の雇用管理に関する諸問題を解決するため、賃金・処遇、職場改善などの条件整備に関する相談・援助等を行います。

• 70歳雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーによる相談・助言
• 企業診断システム等の活用による課題と方向性を整理
• 企画立案サービスの提供
• 就業意識向上研修 

　高年齢者等の雇用の促進を図る事を目的とした雇用安定事業に基づく助成金・奨励金の支給を受けようとする事業主や事業主団体の方々からの申請書の受付等を行います。

65歳超雇用推進助成金

• 65歳超継続雇用促進コース
• 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
• 高年齢者無期雇用転換コース

　定年退職後などにおいて、軽易な就業を希望する高齢者に、地域社会の日常生活に密着した仕事を確保・提供し、高齢者の多様な形態による就業機会の拡大・生きがいの活性化を図っています。
　自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。会員が働いた仕事量に応じて「配分金」を支払います。就業や収入の保障はありませんが、各人の希望と能カに応じた働き方ができます。 　産業雇用安定センターでは、就労意欲が高い60歳以上の高年齢者を求職者登録し、66歳以降も働き続けることが可能な求人情報（受入情報）を収集するとともに、その能力の活用を希望する事業者に紹介を行う、「キャリア人材バンク」を構築してマッチングを行っています。