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男女雇用機会均等に関する質問
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| 妊娠・出産を理由とした解雇は均等法で禁止されています。辞める意思のないことを社長にはっきりと伝えましょう。それでも解雇するというのであれば、紛争解決のための 「労働局長の援助」や「調停」の制度がありますので、新潟労働局雇用環境・均等室にご相談ください。 |
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| 妊娠・出産を理由とした解雇は均等法で禁止されています。辞める意思のないことを社長にはっきりと伝えましょう。それでも解雇するというのであれば、紛争解決のための 「労働局長の援助」や「調停」の制度がありますので、新潟労働局雇用環境・均等室にご相談ください。 |
