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  5. 雇用条件などに関する質問

雇用条件などに関する質問

Q. 社長から受けたセクシャルハラスメントが原因で会社を退職しましたが、納得できません。セクハラによって受けた精神的苦痛に対する慰謝料の支払いを受けるには、どうしたらよいでしょうか?
　職場のセクシュアルハラスメントに関する紛争は、男女雇用機会均等法に基づく紛争解決援助制度によって解決を図る方法があります。詳しくは、新潟労働局雇用環境・均等室にご相談ください。

 

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