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労働保険に関する質問
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| 短時間労働者について、労働保険のうち労災保険については、必ず加入しなければなりません。また、雇用保険については、その者の労働時間・賃金その他の労働条件が就業規則等において定められ、次のいずれにも該当する場合に限り、被保険者として加入手続きが必要となります。 (1)1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 (2)1年以上引き続き雇用されることが見込まれること。 (3)労働時間・賃金・その他の労働条件が就業規則・雇用通知書や雇用契約書等により明確に定められていること。 |
