パートタイム労働法に関連する制度
| ■雇用保険 | ||||||||
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| ※以上、詳細は最寄りの公共職業安定所(ハローワーク)へお問い合せください。 | ||||||||
| ■社会保険 | ||||||||
| 勤務時間及び勤務日数が正社員の3/4以上あるとき、健康保険・厚生年金保険が適用されます。 勤務時間及び勤務日数が正社員の3/4未満でも、年収により独自に保険に加入する必要があります。 |
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| ※以上、詳細は最寄りの年金事務所等へお問い合せください。 | ||||||||
| ■税制 | ||||||||
| パートタイム労働者は給与所得者です。収入により配偶者控除の対象から外れたり、所得税・住民税の対象となります。 | ||||||||
| ※以上、詳細は最寄りの税務署、各市町村の税務課へお問い合せください。 | ||||||||