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パートタイム労働法に関連する制度

■雇用保険
(1)1週間の勤務時間が、週20時間以上

(2)31日以上雇用されることが見込まれること。

(1)(2)を満たせば、雇用保険が適用されます。

※以上、詳細は最寄りの公共職業安定所(ハローワーク)へお問い合せください。

■社会保険
勤務時間及び勤務日数が正社員の3/4以上あるとき、健康保険・厚生年金保険が適用されます。
勤務時間及び勤務日数が正社員の3/4未満でも、年収により独自に保険に加入する必要があります。

※以上、詳細は最寄りの年金事務所等へお問い合せください。

■税制
パートタイム労働者は給与所得者です。収入により配偶者控除の対象から外れたり、所得税・住民税の対象となります。

※以上、詳細は最寄りの税務署、各市町村の税務課へお問い合せください。



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