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フォトレポート

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令和7年12月18日（木）

株式会社ノートス様に「えるぼし認定通知書」を交付しました。

　株式会社ノートス本社内において、株式会社ノートス様に「えるぼし認定通知書」を交付しました。交付後には、えるぼし認定取得のきっかけや認定後の社内外の反応、事務集中化による社員の業務負担軽減や労働時間の適正管理等、休みが取りやすく、残業しない職場環境づくりに向けたさまざま取組の詳細等について、市川新潟労働局雇用環境・均等室長と懇談を行い、意見を交わしました。えるぼし認定に関する詳しい取組内容については、プレスリリースをご覧ください。