お仕事探し等に役立つ認定マークのご案内
求職者のみなさまへ
働きやすい職場づくりを行う企業に対して様々な認定制度が設けられています。
ハローワーク求人票に掲載されるマーク（12種）
厚生労働省等の認定企業については、ハローワークの求人票に掲載されます（最大4つまで）ので、お仕事探しの際には是非ご参考にしてください。
ハローワーク求人掲載イメージ
| 認定マーク | 名称 | 説明 | 認定者 |
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くるみん認定 | 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。この認定を受けた企業の証が「くるみんマーク」。上部の年は最新の認定年、左右の星の数は、これまで認定を受けた回数を表しています。実際に付与されるマークは認定を受けた回数に応じて星の数が変わります。 |
厚生労働省 新潟労働局 特設ページ |
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トライくるみん認定 | 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。この認定を受けた企業の証が「くるみんマーク」。「くるみん認定」よりも基準が緩和されたもの。 |
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プラチナくるみん認定 | くるみん認定・トライくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、一定の要件を満たした場合は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができます。この特例認定を受けた企業の証が、「プラチナくるみんマーク」。 |
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くるみんプラス認定 トライくるみんプラス認定 プラチナくるみんプラス認定 |
「くるみん」等の認定を受けた企業が、不妊治療と仕事との両立にも積極的に取り組み、一定の認定基準を満たした場合に、3種類のくるみんにそれぞれ「プラス」認定を追加するもので、「くるみんプラス」「トライくるみんプラス」「プラチナくるみんプラス」と称します。 |
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ユースエール認定 | 若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理などが優良な中小企業として厚生労働大臣から認定を受けた「ユースエール認定企業」のマーク。 |
厚生労働省 新潟労働局 特設ページ |
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安全衛生優良企業認定 | 労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚生労働省から認定を受けた「安全衛生優良企業」のシンボルマーク。 | 厚生労働省 詳細ページ |
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えるぼし認定 | 女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した事業主のうち、女性活躍推進に関する状況が優良な事業主は、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）を受けることができる。 えるぼしは認定の評価項目を満たす数に応じて3段階に分かれており、3段階目が最高位。 |
厚生労働省 新潟労働局 特設ページ |
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プラチナえるぼし認定 | 女性活躍推進法に基づき、「えるぼし」認定を受けた事業主のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の事業主は、厚生労働大臣の認定（「プラチナえるぼし」認定）を受けることができる | |
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障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定（もにす認定制度） | 障害者雇用促進法に基づき、障害者の雇用の促進や安定に関する取組などの優良な中小事業主として、厚生労働大臣から認定を受けた「もにす認定企業」の認定マークです。 企業と障害者が、明るい未来や社会の実現に向けて「ともにすすむ」という思いを込めて、愛称を「もにす」と名付けました。 |
厚生労働省 新潟労働局 特設ページ |
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働きやすい職場認証制度 | 自動車運送事業（トラック・バス・タクシー）において、運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として認証された優良な事業者のマークです。 | 国土交通省 詳細ページ |
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スポーツエールカンパニー | 「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定する制度のマーク。 なお、本制度に連続して5年以上認定を受ける企業には、認定期間等に応じて認証マークの色にブロンズ、シルバー、ゴールドが付与され、更にこれらの連続認定企業のうち従業員の週1回以上のスポーツ実施率が65％以上の企業には、ブロンズ＋、シルバー＋、ゴールド＋が付与される。 |
スポーツ庁 詳細ページ |
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健康経営優良法人 | 経営的な視点から従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」として認定された法人が使用できるロゴマークです。 「健康経営」を実践することは、従業員の健康状態の改善を通じた活力や生産性の向上、更には組織の活性化等につながると期待されます。 大規模法人部門の上位層には「ホワイト500」、中小規模法人部門の上位層には「ブライト500」、「ネクストブライト1000」の冠を付加しています。 |
経済産業省 詳細ページ |
お仕事探しに役立つマーク
| 認定マーク | 名称 | 説明 | 認定者 |
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Ni-ful認定 Ni-fulゴールド 認定 |
新潟県の認定制度で、多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業を認定し、その取組を支援することで、企業における魅力ある職場環境づくり及び女性活躍を推進することを目的としています。 ゴールドはNi-ful認定基準を特に高いレベルで実践している企業に認定されます。 |
新潟県 詳細ページ |
