ハローワーク新潟と新潟市の共催により「令和5年度障害者雇用推進フォーラム」を開催しました。 当日は62社76人の企業の方をはじめ、就労支援機関や教育機関、行政機関など合計127人の方々からご参加いただきました。 障害者雇用促進法の改正により、障害者の法定雇用率が引き上げられ、令和6年4月からは常用労働者数40.0人以上を雇用している事業主は障害者を1人以上雇用する義務が生じることなどから、障害者雇用に取り組む企業の参考としていただくため、「～障害者が活躍できる社会の実現のために～　障害者の雇用について企業と支援機関が一緒に考える～」をテーマとして開催しました。 前半では「新潟県厚生農業協同組合連合会　豊栄病院」様と「株式会社　博進堂」様から障害者雇用に関する事例発表をしていただき、後半では就労支援機関を有効に活用した障害者の雇入れ（職場実習制度）や定着支援（ジョブコーチの活用）等について、支援機関の担当者を交えたパネルディスカッションを行い、パネルディスカッションの終了後は、スペシャルオリンピックスH＆Dダンスチームからダンスパフォーマンスを披露していただきました。 ハローワークでは、企業における障害者雇用の取組みを引き続き支援して参ります。

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