村上市民ふれあいセンターにおいて、村上市との共催で「人権・公正採用選考等研修会」を開催しました。
当日は、新潟労働局雇用環境・均等室の担当者を講師に、10月1日から義務化される「カスタマーハラスメント対策・求職者等セクシュアルハラスメント対策について」というテーマで講演いただきました。また、研修DVD「未来への責任・公正な採用選考」の視聴や、新規高等学校卒業予定者の採用活動に関する留意点について説明を行いました。
今後ともハローワーク村上では、面接担当者のみなさまに公正な採用選考への理解を深めていただき、良い人材確保につながるよう支援していきます。

村上市との共催で、高校生を対象に介護事業所を見学し、仕事のやりがいや進化する介護職場の状況を見聞きし、今後の職業選択に役立ててもらうことを目的に「介護事業所見学ツアー」を開催しました。 当日は、高校生14名の参加があり、2ヶ所の介護事業所を見学した後、介護施設若手職員2名が「就職した理由」「やりがいを感じる時」「若い皆さんへ伝えたいこと」等についてスピーチを行い、介護の仕事への理解を深めるツアーとなりました。







  「管内企業への就職促進」訪問要請を実施しました！
企業における新卒者の確保が一層厳しさを増す中、村上商工会議所、岩船郡村上市雇用対策協議会、村上市、関川村、ハローワーク村上は合同で7月30日に荒川高校、村上桜ケ丘高校を訪問し、校長先生に対して地元企業への就職促進の要請を実施しました。




「アクセス2027・就職ガイダンス」を開催しました
岩船郡村上市雇用対策協議会、ハローワーク村上では、令和9年3月高校卒業予定者を対象とした応募前企業説明会を開催しました。
参加事業所54社を午前と午後に分けて1日開催とし、多くの生徒、教師が参加しました。
参加した生徒は、参加全事業所からのPRを聞いた後、来春の就職に向けて複数の事業所ブースを訪問し、熱心に情報収集を行っていました。
　「学卒求人申込説明会」及び「事業所と学校との名刺交換会」を村上市民ふれあいセンターにて開催しました。
　第一部の「学卒求人申込説明会」では59事業所の参加をいただき、ハローワークから管内および近隣高等学校の就職状況、採用活動スケジュールや高卒求人申込みにあたっての留意点、昨年度からの変更点、事業所のアピール方法等について説明を行いました。
　第二部の「事業所と学校との名刺交換会」では49事業所が5学校のブースを訪問する形式で学校担当者と名刺交換を行いました。
　多くの事業所の参加をいただき、事業所の熱意が各学校に伝わる良い機会となりました。

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　この度、村上市の「株式会社　平山電気商会」様がユースエール認定企業として認定され、本社においてハローワーク村上　北澤所長から小田社長様へ認定通知書が交付されました。
※　「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定しています。

　 　令和8年1月20日（火）に村上市生涯学習センターにおいて、魅力ある求人票作成に向けたアドバイスの他、雇用管理改善の観点から、社会保険労務士による雇用管理改善のアドバイス及び各種助成金の活用方法等についても周知を図ることを目的として、ハローワーク村上では初となる「事業主のためのハローワーク活用セミナー」を開催しました。
　当日はハイブリッド式（Zoom）で開催し、企業29社からご参加いただきました。
　ありがとうございました。

12月9日、新発田市カルチャーセンターにて、企業と障がい者支援機関等との情報交換会を開催しました。
村上管内の企業も5社参加し、障がい者支援機関が何をするところなのか、特別支援学校の生徒の就職までの流れ、ハローワークの支援について説明を受けた後、企業と支援機関との個別の情報交換会を実施しました。時間いっぱいまで活発な情報交換が行われていました。

　 ●令和7年11月17日（月）
　　
　11月17日（月）に「福祉のしごと就職フェア」を開催しました。
　村上市、関川村の6福祉施設と介護関係就職希望者15人が参加し、第1部では参加事業所からの施設の概要や職場環境等についての説明を聞き、第2部では希望する事業所ブースで個別面談を受けました。


  　この度、村上市の「朝日舗道　株式会社」様（代表取締役社長　佐藤真様）が新たにユースエール認定企業として認定され、新潟労働局において福岡新潟労働局長から佐藤　常務取締役様へ認定通知書が交付されました。
※　「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定しています。


　 　ハローワーク村上及び村上市の主催により、高校生を対象に介護事業所の様子を見聞きしてもらい、仕事のやりがいや職場の現状についての理解を促し、今後の職業選択に役立ててもらうことを目的に「介護事業所見学ツアー」を開催しました。
　当日は、高校生22名の参加があり、2ヶ所の介護事業所を見学させていただいた後、介護施設若手職員2名から「就職した理由」「やりがいを感じる時」「若い皆さんへ伝えたいこと」等についてスピーチが行われ、仕事内容について理解を深めるツアーとなりました。　 「アクセス2026・就職ガイダンス」を開催しました
岩船郡村上市雇用対策協議会、ハローワーク村上では、令和8年3月高校卒業予定者を対象とした応募前企業説明会を開催しました。
今年は参加事業所54社を午前と午後に分けて1日開催とし、多くの生徒、教師が参加しました。
参加した生徒は、来春の就職に向けて複数の事業所ブースを訪問し、熱心に情報収集を行っていました。

　 「管内企業への就職促進」訪問要請を実施しました！
企業における新卒者の確保が一層厳しさを増す中、村上商工会議所、岩船郡村上市雇用対策協議会、村上市、関川村、ハローワーク村上は合同で7月10日に村上桜ヶ丘高校、荒川高校を訪問し、校長先生に対して地元企業への就職促進の要請を実施しました。

　

「学卒求人申込説明会」及び「事業所と学校との名刺交換会」を村上市教育情報センターにて開催しました。

第一部の「学卒求人申込説明会」では73事業所の参加をいただき、管内高等学校の就職状況、採用活動スケジュールや高卒求人申込みにあたっての留意点、昨年度からの変更点、事業所のアピール方法等について、ハローワークから説明を行いました。

第二部の「事業所と学校との名刺交換会」では昨年を上回る60事業所が5学校のブースを訪問する形式で学校担当者と名刺交換を行いました。

多くの事業所の参加をいただき、企業の熱意が各学校に伝わる良い機会となりました。

新卒者の人材確保と地元就職を祈念いたします。

　
 

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