熊野労働基準監督署からのお知らせ

新着情報・トピックス

健康で安全に働ける職場づくりのために

　事業者には、労働安全衛生法に基づき、雇入時健康診断及び定期健康診断を適切に実施するとともに、その結果に基づく必要な措置を講じることが求められています。
　本リーフレットでは、健康診断の適切な実施方法や、健康診断結果を活用した健康管理・事後措置のポイントについて解説しています。
　事業場における労働者の健康確保のため、ぜひご活用ください。

• 雇入時健康診断・一般定期健康診断の適正な実施と結果を活用した健康管理のポイント（R8.7）　New!

くまの労基

　熊野労働基準監督署では、死亡者数0人、死傷者数100人未満を目標として「死亡災害ゼロ・アンダー100くまの推進運動」を展開しており、令和7年は、死亡者数0人、死傷者数93人と、初めて同運動の達成に至りました。
　事業場の皆様におかれましては、同運動の2年連続達成に向け、本年も引き続き労働災害の防止にご尽力いただければと思いますので、よろしくお願いいたします。
　また、同運動の達成及び労働基準法関係法令に係る改正の周知等を目的として、毎月くまの労基を刊行しております。なお、熊野署管内の最新の労働災害発生状況（死傷災害件数）も掲載しておりますので、事業場内における労務管理及び安全衛生対策の取組みとして活用いただけますと幸いです。

• くまの労基 第338号（令和8年7月号）　New!
• くまの労基 第337号（令和8年6月号）
• くまの労基 第336号（令和8年5月号）
• くまの労基 第335号（令和8年4月号）
• くまの労基 第334号（令和8年3月号）
• くまの労基 第333号（令和8年2月号）
• くまの労基 第332号（令和8年1月号）
• くまの労基 第331号（令和7年12月号）
• くまの労基 第330号（令和7年11月号）
• くまの労基 第329号（令和7年10月号）
• くまの労基 第328号（令和7年9月号）
• くまの労基 第327号（令和7年8月号）

林業通信

• R8林業通信 夏号　New!
• R8林業通信 春号
• R7林業通信 冬号
• R7林業通信 秋号

署独自リーフレット

• （工事中）

参考資料   グラフで見る熊野労働基準監督署の安全衛生の10年

•  グラフで見る熊野労働基準監督署の安全衛生の10年（平成28年～令和7年）　New!
• 　    （平成24年～令和3年）      
  　   （平成23年～令和2年）

過去の配信履歴

• 令和6年9月12日　三重県立木本高等学校にて労働法の出前授業を開催しました  
• 参考資料   グラフで見る転倒災害

その他・関連リンク

• ⇒労働条件関係トップ（三重労働局）
• ⇒安全衛生関係トップ（三重労働局）
• ⇒死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ特設ページ（三重労働局HP）