「改正女性活躍推進法等説明会」開催のお知らせ

　京都労働局では、改正女性活躍推進法等説明会を令和8年1月20日（火）及び2月12日（木）に開催いたしました。説明会で配布した資料や、当日の動画につきましては、下記をご参照ください。

　以下メールアドレスあてに必要事項を記載してお申し込みください。申込後、自動返信メールにて、受付完了または定員に達したため、ご参加いただけない旨、ご連絡いたします。自動返信メールの内容を必ずよくご確認ください。（記載いただいた内容に不備がある場合には、電話等で連絡することがございます。）

●メール件名：改正法説明会申込み
●記載事項：①会社名②参加者氏名（2名以上申込の場合は代表者氏名と参加人数の合計）③参加会場 ④電話番号
●メールアドレス： 26kokinpr×mhlw.go.jp
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変更しております。「×」を「＠」に置き換えてください。

●令和7年の労働施策の総合亭な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について

●ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内
 

　1　説明資料「改正女性活躍推進法等説明会説明資料」（女活・ハラスメント）
　2　リーフレット「女性活躍推進法が改正されました！～男女間賃金差異 と 女性管理職比率の
　　公表義務が拡大女性の健康上の特性への配慮も盛り込まれました～」
　3　説明資料「治療と仕事の両立支援について」
　4　リーフレット「京都働き方改革推進支援センター」
　5　説明資料「労働基準関係法令の概要」
　6　説明資料「パートタイム・有期雇用労働法の概要」
　7　リーフレット「治療と仕事の両立支援」
  〇女性活躍推進法
　1　わが国の女性活躍推進の現状と課題
　・女性活躍推進の現状（約5分）
　・女性活躍推進の経済的意義（約5分）
　・民間企業における現状と課題（約6分）

　2　改正法の概要及び主要なポイント
　・改正法の概要（約5分）
　・主要なポイント1：情報公表（前半）（約7分）
　・主要なポイント1～2：情報公表（後半）～データベース（約6分）
　・主要なポイント3：女性の活躍（約3分）
　・主要なポイント4：えるぼし認定について（約6分）

　3　今後の女性活躍推進に向けたポイント（約6分）

〇労働施策総合推進法
　・改正概要とカスタマーハラスメント対策について（約7分）

〇治療と仕事の両立支援
　・治療と仕事の両立支援を巡る状況（約8分）
　・治療と仕事の両立支援の取組（約6分）
　・厚生労働省の取組（治療と仕事の両立支援ガイドライン）（約7分）
　・厚生労働省におけるその他支援（約4分）

※法改正にかかる部分のみ掲載しております。