ハローワーク川崎　事業所部門

求人を出される事業所向けの情報ページです

事業所部門からのお知らせ

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令和6年10月1日より最低賃金が改正となりました

神奈川県最低賃金時間額： 1,162円
（効力発生日：令和6年10月1日）

※画像をクリックすると印刷用PDFに変わります  

 
現在公開中の求人のうち賃金額が10月1日から改正される最低賃金以下になる場合は、10月1日以降求人の公開ができなくなります。
新しい賃金額が確定しましたらハローワーク川崎事業所部門まで連絡をお願いします
 
最低賃金について詳しくはこちらをご覧ください　
　　　　
（最低賃金の改正について：神奈川労働局HP）

（全国の最低賃金について：厚生労働省HP）
 

 

【外国人サービスコーナー】2024外国人雇用管理セミナーを開催いたします

  外国人雇用管理セミナーは終了いたしました。多数の参加、ありまとうございました。

 

令和6年度　第2回よこはま合同就職面接会の参加事業所を募集いたします

  横浜市、ハローワーク横浜主催「令和6年度　第2回よこはま合同就職面接会」の参加募集は終了いたしました。


 

令和6年度　第1回よこはま合同就職面接会の参加事業所を募集いたします

  「令和6年度　第1回よこはま合同就職面接会」は終了いたしました。参加いただいた事業所の皆様につきましては、ありがとうございました。


 

新卒求人受付特設ページを開設いたしました

新卒求人受付特設ページを開設いたしました。
新卒求人に関する各種情報の発信、関係パンフレット・様式等を配布しております。
令和6年度新規学校卒業者求人取扱説明会への参加申込はこちらから。
【新卒求人受付特設ページ】

令和6年度新規学校卒業者求人取扱説明会の参加申込受付開始について

令和6年度新規学校卒業者求人取扱説明会の参加申込受付を開始いたしました。
参加申込は「新卒求人受付特設ページ」から希望の参加時間を選択のうえ、お申込みください。

求人票に明示する労働条件が追加されます

 

令和5年改正職業安定法施行規則Q＆A（労働条件明示等）

求人者マイページ補助ツールを作成いたしました

求人者マイページ補助ツールを作成いたしましたのでお知らせいたします。
同ツールは、求人者マイページ開設済の方が求人番号を入力することで、該当の番号の求人から「転用して新規求人申込」、該当の番号の求人の「変更申込」、「応募者管理」を行えるものです。ぜひ、ご活用ください。
求人者マイページ補助ツール　本ページ上部リンクからもアクセス可能です。


 

求人申込手続きの窓口の取扱の変更について（2022.12.1～）

現在、政府の要請によるデジタル化推進が唱えられており、今後ペーパーレス化への移行に向けて求人者マイページによる求人申し込みに順次切り替えを行うこととなりました
つきましては令和4年12月1日より当ハローワークの窓口での求人申し込みについて下記の取扱いに変更します
求人者の皆様のご理解とご協力をお願いします
なお、事業所部門では事業所の求人者マイページ開設に向けての支援＆アドバイスを随時行っております
ご不明な点やご相談がありましたら事業所部門までお気軽におたずねください

ハローワーク川崎　事業所部門　　電話044-244-8609（部門コード：31＃）

求人者マイページの詳細についてはこちらもご覧ください
求人者マイページ利用のご案内　
【ハローワーク川崎では96％の事業所が求人者マイページを開設しています！】






 

 

求人者マイページを開設しませんか？

 

ハローワーク川崎で求人を出されている企業のみなさま、求人者マイページの開設はお済みですか？
マイページを開設すると、オフィスからインターネット経由で求人の申し込み・事業所情報の
変更手続きや求人の応募管理、ハローワークへの採否結果の連絡が可能です。
また、マイページを開設している求職者の方とマイページ経由でメッセージを使用したやりとりも可能です
ハローワーク川崎で求人を出されている事業所のうち、96％の事業所（※1）が求人者マイページを開設しています
ぜひ導入をご検討ください

マイページの開設方法はこちらをご覧ください

※1・・・2022年12月1日～2023年2月28日にハローワーク川崎で求人を出した事業所のうち求人者マイページ開設済み事業所の割合




 

企業PR画像の募集について

ハローワーク川崎では庁舎の1階エントランスホール、2Fエレベーターホール、公式インスタグラムにてハローワーク川崎で求人を出されている事業所限定で企業PR画像の掲示を行っています

企業PR画像募集中！

詳しくはこちらのページをご覧ください

 



 

ユースエール認定制度について

新規学卒者など、若者を積極的に採用している企業のみなさま！ユースエール認定制度をご存じですか？
ユースエール認定企業には様々なメリットがあります

詳しくはこちらのページをご覧ください




 

社会保険労務士の方へ～事務代理による求人申込みについて～

求人者マイページには求人申し込み手続き以外にも応募者管理の機能も有するため、求人者マイページのメインアカウントの登録及び管理は求人者が行うこととなります

求人者マイページはメインアカウント以外に10件の追加アカウントの登録を行うことが可能ですが、社会保険労務士が事務代理により求人者マイページを通じて求人申し込みを行う場合には求人者からメインアカウントの貸与を受け、その上で社会保険労務士が求人申込等で使用する追加アカウントを登録いただきますようお願いします

●　メールアカウントの重複使用はできませんのでご注意ください

●　社会保険労務士の資格を有していない方の事務代理による求人申込みはできません

詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください
「求人者マイページ」からの求人申込みについて～事務代理による求人申込みに当たって～

令和3年9月21日から求人者マイページに新しい機能が追加されました

詳しくはこちらをご覧ください
（求人者マイページのご案内）

求人者マイページの利用方法についてはこちらをご覧ください
（マイページ利用のご案内）
 

・事業主の方のための雇用関係助成金
      問い合わせ先：神奈川労働局神奈川助成金センター
      雇用関係助成金ポータル（電子申請）

・人材開発支援助成金のご案内


・業務改善助成金のご案内


・年収の壁・支援強化パッケージ


・賃金引き上げ特設ページ

令和3年9月1日から求人窓口の受付時間が変更となりました

受付時間：8時30分～16時

来所によるお手続きの際にはご注意ください

詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください
（求人受付時間変更のご案内）


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