ハローワーク川崎 事業所部門
ユースエール認定制度について
若者の採用・育成に積極的な中小企業を応援します！
これらの企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチングを強化します
提出書類を確認し、後日神奈川労働局より認定通知書を交付します
●ユースエール認定制度全般について
●各種申請書類のダウンロード
●ユースエール認定基準の診断チェック
●申請書作成ページ
若者の採用・育成に積極的な中小企業を応援します！
ユースエール認定制度とは？
若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優秀な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度ですこれらの企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチングを強化します
ユースエール認定のメリットは？
下記の5つのメリットがあります
メリット1 ハローワークなどで重点的にPRを実施
メリット2 認定企業限定の就職面接会等への参加
メリット3 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
メリット4 日本政策金融公庫における低利融資
メリット5 公共調達における加点評価
メリット2 認定企業限定の就職面接会等への参加
メリット3 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
メリット4 日本政策金融公庫における低利融資
メリット5 公共調達における加点評価
ユースエール認定の申請方法は？
申請は必要書類を添付して神奈川労働局へ提出します提出書類を確認し、後日神奈川労働局より認定通知書を交付します
詳しくはこちらのサイトをご覧ください
●ユースエール認定制度全般について
●各種申請書類のダウンロード
●ユースエール認定基準の診断チェック
●申請書作成ページ
リーフレット(クリックするとPDFにかわります）
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