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パートタイム・有期雇用労働法等の均等・均衡待遇に関する特別相談窓口を開設しました

均等・均衡待遇に関する特別相談窓口ポスター
(79KB; PDFファイル)

 鹿児島労働局は、パートタイム労働者・有期雇用や派遣で働く方々や企業からの均等・均衡待遇に関する特別相談窓口を開設しました。

 

パートタイム・有期雇用労働法について

 令和2年4月(中小企業における適用は令和3年4月)に施行されるパートタイム・有期雇用労働法においては、同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正規社員(パートタイム労働者、有期雇用労働者)との間で、基本給や賞与などのあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。
 また、派遣労働者についても労働者派遣法が改正され令和2年4月から施行されます。

 

相談窓口

  • 所在地
    〒892-8535 鹿児島市山下町13番21号 鹿児島合同庁舎2階
    鹿児島労働局 雇用環境・均等室内
  • 受付時間
    午前8時30分~午後5時15分(土日祝日及び年末年始を除く)
  • 電話番号
    099-223-8239

 ※ 雇用管理の改善に関する具体的な相談は、「鹿児島働き方改革推進支援センター」もご利用できます。(TEL 0120-221-255)

 

 

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書パンフレット
(KB; PDFファイル)

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書

 自社の状況が法の内容に沿ったものかをあらかじめ把握するため、このパンフレットに沿って社内の制度の点検を行いましょう。
 点検の結果、制度の改定の必要があれば、法の施行までに改定の準備を進めましょう。

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