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はたらきかたススメ！（すべての一般市民・事業主の皆様へ）

はたらきかたススメ！（すべての一般市民・事業主の皆様へ）

働き過ぎをなくすため皆さまの協力が必要です

　2024年4月から、ドライバー・建設業・医師も残業規制が始まりました。これらの業種では、ほかの業種に比べて、残業が多く、過労死の労災認定も多く発生しています。
　これらの業種では、働く人の長時間労働の背景として、短い工期の設定や、繰り返しの再配達が生じている取引慣行など、事業主の努力だけでは解決することが困難な課題があります。
　このページは、消費者など個人や事業主に知っていただきたいことをまとめています。

消費者など一般市民の皆様へ

　すぐに受け取れる商品、いつでも利用できるサービス、私たちの今の生活はとても便利で快適です。ですが、その快適な生活は、行き過ぎたサービスを求めているからかもしれません。その商品を配達してくれる人、サービスを提供してくれる人は、健康を害するほどに長時間働いているとしたらどうでしょう？
　働く人のため、過剰なサービスを求めない「3つのしない配慮」－働く人の仕事を「妨げない」「増やさない」「勤務時間外にさせない」配慮をお願いします！
次のリンク先ページをご覧ください。

関連サイト・資料
働く人のため今すぐ「3つのしない配慮」にご協力ください！

様々な業種の事業主の方へ

　働き方改革関連法により、2019年4月から、取引先の事業者等に長時間労働を生じさせないよう取引上配慮に努めることが義務付けられました。取引先などに対して、著しく短い期限の設定や発注内容の頻繁な変更を行うことなどは避けましょう。
　特に2024年度には、ドライバーや建設業での時間外労働の上限規制の開始にも伴い、物流が約14%の郵送能力不足が生じる可能性があるといわれているほか、これまで一部に見られた著しく短い工期での建設工事の発注は困難になります。
　次の関係情報も参照いただき、法改正に対応した事業の実施方法に見直しましょう。

関係情報
【共通】
　取引先の事業者等に長時間労働を生じさせていませんか？（香川労働局リーフレット）
　「しわ寄せ」防止特設サイト（厚生労働省）
　独占禁止法（公正取引委員会）
【建設工事発注】
　建設工事の発注者の皆様へ：労働時間規制を踏まえた余裕のある工期設定をおねがいします（香川労働局リーフレット）
　工期に関する基準（国土交通省HP）
【物流】
　物流を支える環境整備の推進にご協力ください

様々な団体などの方へ

　全員参加による働き過ぎのない社会の実現を目指して、取引先に長時間労働を生じさせないような商慣行の定着や、一般市民の協力を促していくことを宣言しませんか？
　令和5年10月に香川働き方改革推進会議では、こうした共同宣言を行いました。共同宣言をダウンロードして、是非、宣言に御署名いただき、ともにこうした取り組みを推進ください。

　香川働き方改革共同宣言 -全員参加による働き過ぎのない社会の実現を目指して-（2023年10月）

　荷待ち時間解消のため荷主の能動的対応を労働局長名文書で要請しました（2023年9～10月）
　建設業の長時間労働防止に向けた取組等に関する要請を行いました（2024年8月）
　旅行業界に対して自動車運転者の長時間労働防止に向けた取組等に関する要請をしました（2024年9月）
　物流を支える環境整備の推進にご協力ください（2024年9月）
　労使団体等に対して働き方改革には消費者・発注者である県民一人ひとりの協力が必要であることを訴えました（2024年10月）
　小豆島の医療を守るため、診療時間内の受診を呼びかけました（2024年11月）
　過労死等防止対策推進シンポジウムで全員参加の働き方改革の取組を説明しました（2024年11月）