第1回兵庫県電子部品・デバイス・電子回路製造業、電気機械器具製造業、情報通信機械器具製造業最低賃金専門部会議事録

　松岡でお願いいたします。

　賃金室の田中です。今後ともよろしくお願いいたします
　それでは、説明させていただきます。
　兵庫県最低賃金につきましては、9件の特定最低賃金の設定がございます。このうち今年につきましては、7月5日、6日に7件の特定最低賃金について、改正の申出を労働側からいただいております。
　皆様のお手元の資料No.1がその一覧ということでございます。
　いずれにしましても、形式的要件を具備していたということでございまして、7月15日の本審におきまして改正必要性の有無についての諮問をさせていただいているところでございます。
　昨年令和3年につきましては、小委員会で個別に専門部会を設置して、審議をするという方向性がまとめられた上で、その後、本審におきまして、改正必要性の諮問と同時に専門部会の設置を決議いたしまして、専門部会を早期に設置し、必要性の審議を行うというような経過で進められました。
　本年度につきましても、昨年同様ということですが、7月4日の本審におきまして、改正必要性審議から専門部会を立ち上げて、審議を進めていくということが決定されているところでございます。
　兵庫におきましては、令和元年度までは本審で一括して必要性の諮問・答申という形で、専門部会においては、金額審議のみを行ってきたという経過がございますが、それ以降の令和2年、3年、今年は、各々の専門部会で、改正必要性の有無から審議を進めていくということが確認されているところでございます。
　特定最低賃金の改正につきましては、金額の改正を行うことの必要性に係る諮問・答申、そして金額をいくらにするかという金額改正の諮問・答申という2段階を経て金額改正に至るという形になっております。
　その辺についても、この後詳しく説明をさせていただきたいと思います。
 （次の資料について説明）
　　説明資料 <特定最低賃金編> （兵庫労働局労働基準部賃金室）
　　資料No.1 令和4年度 特定最低賃金改正の申出状況
　　資料No.2 兵庫県塗料製造業最低賃金外6件の改正決定の必要性の有無及び改正決定について（諮問）（令和4年7月15日）（写）
　　資料No.3 兵庫県最低賃金の改正決定について（答申）（令和4年8月5日）（写）

(特になし)

庭本部会長

異議なし。

（事務局より、報告文案を配布）

（事務局より、部会長に答申文案の確認を求め、確認を得た後、その写しを配布）

　はい。

（事務局より、答申文の写しを配布）

　では、事務局からほかに何かありませんか。