一般社団法人兵庫県信用組合協会と「働き方改革についての包括連携協定」を締結しました

 兵庫労働局(局長 鈴木 一光)は、令和4年7月15日(金)に一般社団法人兵庫県信用組合協会と「働き方改革についての包括連携協定」を締結しました。 
 兵庫労働局では、兵庫県における働き方改革の推進を最重点課題として様々な取組を行っているところですが、このたびの協定の締結により、融資や経営相談等を通じて兵庫県内の企業を取り巻く状況に精通されている兵庫県信用組合協会の会員信用組合と連携・協力して、ポストコロナ時代における兵庫県内の働き方改革及び地域振興等を推進してまいります。  
 
 
【主な連携事項】
(1) 労働者の職場環境を含めた処遇の改善、ワーク・ライフ・バランスの推進その他の働き方改革に関すること
(2) 県内の事業場における人材育成、多様な働き方、労働生産性の向上に関すること
(3) 兵庫労働局の施策の広報・周知に関すること
(4) 定期的に協議会を開催すること 等
 
 
【協定締結により期待される効果】
(1) お互いの知見を交換してお互いの業務運営に役立てることができる
(2) 両者の連携により、国の施策・方針や各種支援策を理解した信用組合 の職員がその見識を活かして、適宜適切な提案を中小企業事業主に行うことができる
(3) 信用組合の店舗を活用して、迅速かつ広範囲に兵庫労働局からの広報・啓発等を進めることができる
(4) その他働き方改革に係る好事例の収集・情報発信 等

署名を持つ兵庫労働局長と兵庫県信用組合協会会長
    (左:兵庫労働局 鈴木局長  右:兵庫県信用組合協会 土肥会長)

 

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