応募者の目にとまる求人作成のポイント
せっかく募集を出していても、見つけてもらえなければ意味がありません。
人手不足に悩む企業が多い今だからこそ、「選ばれる求人票」を作って他社に差をつけましょう。
○ポイント1 求める人物像を明確にし、対象に届く求人を作りましょう。
求人条件でターゲットを狙い撃ち (PDF)
○ポイント2 どんな風に働くのかイメージできる「仕事内容欄」にしましょう
求人票で働く姿を見える化! (PDF)
○ポイント3 応募したいと思ってもらえる「差がつくキーワード」を入れましょう
求人票魅力UPキーワード (PDF)
○ポイント4 職場の様子や取り扱う製品などの写真を公開しましょう(マイページ利用者のみ)
ハローワークインターネットサービスに写真を掲載!!(PDF)
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