新はつらつ職場づくり宣言の登録証の贈呈を行いました!(高山労働基準監督署・ハローワーク高山)

日産工業株式会社(令和8年3月18日贈呈)
株式会社エスラインヒダ(令和8年3月18日贈呈)
有限会社雉子舎(令和8年3月27日贈呈)

令和8年3月18日に、新はつらつ職場づくり宣言の登録証の贈呈を行いました。


               
                (日産工業株式会社 島代表取締役社長)
 
 日産工業株式会社は下呂市にある建設業の会社です。新はつらつ職場づくり宣言では、今回新たに性別、年齢、国籍等にかかわりなく能力を発揮することができる職場づくり、男性の育児休業の取得促進を進める2回目の宣言をされました。 


和8年3月18日に、新はつらつ職場づくり宣言の登録証の贈呈を行いました。


  
     (左から株式会社エスラインヒダ 総務課 中才 様、代表取締役社長 脇田 様、総務課長 重田 様)

 株式会社エスラインヒダは高山市にある道路貨物運送業の会社です。新はつらつ職場づくり宣言では、今回新たに若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍推進について取組む2回目の宣言をされました。


令和8年3月27日に、新はつらつ職場づくり宣言の登録証の贈呈を行いました。



         (有限会社雉子舎 代表取締役 音羽 様ほか社員の皆さん)

 有限会社雉子舎は高山市にある家具製造の会社です。新はつらつ職場づくり宣言では、長時間労働の抑制及び過重労働の解消、仕事と家庭の両立支援対策を進める宣言をされました。





*「新はつらつ職場づくり宣言」とは、事業所で働くすべての人が、働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言を行う制度です。
 
 宣言の登録を行うと、写真にあるような額入りの宣言書及び登録証を贈呈しています。くわしくはこちらをご覧ください。




 

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