ピーピーエル株式会社を「くるみん」に認定しました！

　岐阜労働局（局長 原田 浩一）は、各務原市須衛町に本社を置くピーピーエル株式会社を次世代育成支援対策推進法に基づきくるみん（1回目）に認定し、令和7年8月21日に企業を訪問してくるみん認定通知書を交付しました。
　これにより、現在の岐阜労働局管内のくるみん認定企業は74社となりました。

左から雇用環境・均等室長の栗栖と古田代表取締役


左から雇用環境・均等室長の栗栖と古田代表取締役

　ピーピーエル株式会社のくるみん認定に関する実績（PDF:231KB）

＜古田代表取締役にお話を伺いました＞
取得のきっかけは、男性社員の妻の出産が重なり育児休暇取得希望が立て続けにあったことです。
育児休業からの復帰後のサポートとして、小さい子によくある急な体調不良や健診等にも利用できる会社独自の「育児特別休暇」を導入しました。
年次有給休暇取得率が高く、育児休暇も取得しやすい環境をさらに整えていきたいです。
くるみん認定の取得をきっかけとして社員だけでなく、求職中の方にもよいPR効果があればと考えています。