中津川市に本社を置く2社を「えるぼし」「くるみん」に認定！認定通知書交付式を開催しました。

左から　雇用環境・均等室 吉﨑室長、　株式会社トキワ 人事総務本部 人事総務二課 課長 北川 秀信 様、
株式会社メルコエアテック 代表取締役 杉本 年秀 様、　ハローワーク中津川 纐纈所長 


　◎女性活躍推進法に基づく認定制度については、こちら

 

　　　　　　

株式会社トキワ様は、女性活躍推進を目的とした「DEI（Diversity,Equity,Inclusion）プロジェクト」を2021年に発足し、全ての従業員が輝ける職場環境の構築に取り組まれ、えるぼし（2段階目）に認定されました。
今回は残念ながら基準を満たさなかった女性管理職比率も2年連続で数値が改善しており、今後も取り組みを継続して3段階目の認定が期待されるところです。


 

株式会社メルコエアテック 【くるみん(3回目)に認定】

株式会社メルコエアテック様は、一般事業主行動計画に目標として掲げた年次有給休暇取得率の達成に苦慮する中で、計画期間を1年延長して目標を達成され、くるみん（3回目）に認定されました。
計画に基づき導入された有給の配偶者出産休暇は社員の声に基づき導入されたもので、従業員から大変喜ばれているようです。
今後は更に高い基準のプラチナくるみん認定の取得が期待されます。