女性活躍企業2社をえるぼし認定！認定通知書交付式を開催しました。

岐阜労働局（局長　千葉 登志雄）は、株式会社セフテム様と株式会社電算システム様を女性活躍推進法に基づきえるぼし認定し、令和6年5月30日に岐阜労働局内にてえるぼし認定通知書を交付しました。

これにより、岐阜労働局管内の認定企業は21社となりました。

左から　小宮山総務部長、千葉労働局長、吉﨑雇用環境・均等室長、株式会社セフテム 代表取締役 奥村 吉弘 様、
株式会社電算システム 取締役執行役員 宇佐美 隆 様、株式会社電算システム 係長 江村 紘子 様 



　


　◎女性活躍推進法に基づく認定制度については、こちら

 

　　

株式会社セフテム様は、えるぼし認定を知る前から職員一人ひとりの就労に関わる事情に配慮するなど、働き方に関する取り組みをされており、その結果全ての認定基準を満たしてえるぼし（3段階目）に認定されました。
子育て世代が笑顔で定年まで働き続けることができる職場環境づくりに取り組まれており、更なる女性活躍推進と、くるみん認定の取得が期待されるところです。


 

株式会社電算システム（2段階目に認定）

株式会社電算システム様は、ダイバーシティを重要な経営戦略の1つと位置付け、女性の活躍推進を重要な取り組みの一つと捉えてえるぼし認定の取得を目指され、えるぼし（2段階目）に認定されました。
認定取得に向け優秀な人材確保や、社員一人ひとりが柔軟な働き方のできる制度（フレックス勤務、テレワーク制度、育児時短勤務正社員制度など）を検討し、導入を進められました。
今回は残念ながら基準を満たさなかった女性管理職比率も2年連続で数値が改善しており、今後も取り組みを継続して3段階目の認定も目指されます。
会社が目指される「社員一人ひとりが働きがいを抱きいきいきと活躍できる組織の実現」に向け、更なる女性活躍推進と、くるみん認定の取得が期待されます。