角井局長が青森オリンパス株式会社にプラチナくるみん認定通知書を交付しました

 青森労働局(局長 角井 伸一)は、青森オリンパス株式会社を、優良な「子育てサポート企業」として、令和8年5月25日付けでプラチナくるみん認定しました。さらに、青森オリンパス株式会社は、令和7年にプラチナえるぼし認定を取得しており、県内初のプラチナダブル認定企業となります。
 プラチナくるみん認定通知書交付後に引き続き懇談会を実施し、男性の育児休業取得促進に向けた取組等について、活発な意見交換がなされました。

 
認定通知書交付式の様子


左から、南雇用環境・均等室長、角井労働局長、青森オリンパス株式会社の皆様
 
交付式・懇談会の様子 青森オリンパス(株)の主な取組
PRシート(PDF:106KB)

くるみん認定とは


 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一般事業主行動計画に定めた目標を達成したことなどの一定の要件を満たした企業について、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定(くるみん認定)する制度です(認定の権限は都道府県労働局長に委任されています)。

   

*認定の取得により、上記認定マークを名刺・求人広告・商品等につけることができ、企業のPRや人材の確保・定着を期待できます。
*星の数は、当該企業がこれまで認定を受けた回数を表します。
 

プラチナくるみん認定とは


 くるみん認定企業のうちより高い水準の取組を行った企業について、一定の要件を満たした場合に優良な「子育てサポート企業」として特例認定(プラチナくるみん認定)する制度です(認定の権限は都道府県労働局長に委任されています)。
 
    

*認定の取得により、上記認定マークを名刺・求人広告・商品等につけることができ、企業のPRや人材の確保・定着を期待できます。
*プラチナくるみんの認定マークは12色から選べるため、企業カラーに合わせて活用することができます。

 詳しくは、くるみん・プラチナくるみん認定企業について(青森労働局ホームページ)をご覧ください。

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