事業主の方へ

企業支援部門からの情報

 


<2021年3月新規学校卒業予定者対象学卒求人募集について>
◆2020年6月1日(月)から受付開始します
受付開始日:令和2年6月1日(月)
受付方法:新型コロナウイルス感染症拡大防止のため原則、郵送により受付します。
 
◆2020年7月1日(水)から求人票(高卒)の交付を行います。
郵送により交付することから、7月1日(水)到着の配達日指定で郵送します。
受理後、内容をご確認いただき、各推薦指定学校等へ持参、送付ください。
 
※窓口での受理をご希望の場合は、申込時にその旨申し出ください。
※多くの方がご来所になり「三蜜」状態とならないよう、また少人数でのご来所、マスクの着用など各自で十分な予防対策を講じるなど、新型コロナウイルス感染症拡大防止のためご理解とご協力をお願いします。
 

◆求人申込手続き、冊子「求人申込みから採用まで」等の詳細は こちら 


※初めてハローワークへ求人を出す事業主の方は、
  事業所登録Excelが必要です。
※過去に事業所登録をしたことがあるが、2020年1月以降にハローワーク一宮へ
  求人申込を初めて出す事業主の方は、
  システム刷新による追加項目【事業所台帳】 Excelの提出が必要です。


※昨年度も申込された事業所は、昨年度の求人票(高卒用)が必要です。
※ハローワークインターネットサービスによる求人者マイページからの申込はできませんので、ご留意ください。       次年度からマイページでの申込を実施します。
※2020年1月からの求人システムの刷新により高卒用の求人申込書、求人票の
    仕様が変更されております。詳細は冊子「求人申込みから採用まで」をご覧ください。
※中卒用求人申込書については様式、内容の変更ありません。


    

<2020年1月以降の求人申込時の留意点「受動喫煙防止策を明示してください!」>
 ◆2020年1月6日から求人票に「受動喫煙防止」の取組を明示してください!
  ・2020年1月6日(月)からハローワークの求人公開システムが刷新されました。
    新しくなった求人票に追加された項目の1つが「就業場所における屋内の受動喫煙対策」であり、
    「受動喫煙防止」の取組を明示する必要があります。
  ・これは受動喫煙防止の推進のため、職業安定法施行規則の一部が改正され、
2020年4月以降
  に法令違反となる場合には求人の公開、職業紹介はできなくなります
ので、お早めにご対応いた
  だきますようお知らせいたします。
    ご案内のリーフレットはこちらから


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<「就職の希望に関するアンケート」集計結果>
 
◆求職者はこんな求人を探しています!
   ハローワーク一宮では、2019年12月4日~2020年1月17日の間、来所された求職者を対象に、就職の希望
   に関するアンケート調査を実施しました。(全回答者数191名)
  そのうち、回答者数の多かった職種・雇用形態および人手不足分野の職種について、調査結果をまとめまし
  たので、
求人票を作成する際の参考にご活用ください。
 
『事務の仕事』(正社員)
『事務の仕事』(パート・アルバイト)
『製品製造・組立の仕事』(正社員)
『製品製造・組立の仕事』(パート・アルバイト)
『車両運転の仕事』(正社員)
『営業・販売の仕事』(正社員)
『営業・販売の仕事』(パート・アルバイト)
『看護・介護・警備の仕事』(正社員)
『看護・介護・警備の仕事』(パート・アルバイト)

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<求職者への求人票の送付(リクエスト紹介)について>
 職業経験、資格等(個人情報(氏名・住所・連絡先等)を除く)の公開希望がある当所登録求職者の方のなかで、公開中求人の条件(職種等)に合う求職者情報を一覧表形式でご覧になっていただき、
一定要件により求人票を該当する求職者の方へ送付させていただきます。
なお、お電話等での対応はしかねますので、希望される場合は大変ご面倒ですが、該当求人票をご持参のうえご来所いただきますようお願いいたします。

 くわしくはこちら↓(クリックで拡大)


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<改正職業安定法(求人不受理)について>
 
◆一定の労働関係法令違反のある事業所の求人は受け付けません
 2020年3月30日から、改正職業安定法の一部や関連する政令・省令・指針が施行され、ハローワークは、
一定の労働関係法令違反のある求人者などからの求人の申込みを受理しないことが可能となりました。
 
くわしくはこちら













 


 
 

 

 

 

 

 
 


 

 

 
 

雇用保険適用課からの情報
  「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更のお知らせ
 <令和2年1月から、8時30分~16時00分になります>

  ~便利な電子申請をご利用ください~

   くわしくはこちら

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雇用促進税制の適用期限が平成28年3月31日までの期限内に始まる事業年度分まで適用されています。
  雇用促進税とは、前年より従業員を一定以上増やす等の要件を満たした事業主が、法人税(または所得税)の税額控除の適用が受けられる制度です。
 詳細はこちらから


雇用指導等
●  高年齢者の雇用対策について(法制度の概要など)
● 障害者の雇用について (愛知労働局)

      はじめからわかる障害者雇用~事業主のためのQ&A集~

                          (高齢・障害・求職者雇用支援機構)

   (未達成企業対象)障害者雇用が変動した場合の報告について    障害者雇用変動報告書   

 ● 外国人労働者の雇用に関して 

 

 

大量離職者が発生する場合

 ○1カ月に10名以上(対象離職者:倒産・事業停止・廃止離職、合理化退職、希望退職)  

   (愛知労働局のみの取扱)  ・ 企業整備情報   excel(入力用)    pdf(記入用)  記載例

                   ・ 離職者名簿    excel(入力用)   pdf(記入用)  記載例

 

     管轄ハローワークに、企業整備情報と離職者名簿の提出にご協力ください。

 

 ○1カ月に30名以上(対象離職者:解雇・事業主都合、定年退職、契約期間満了)注意:自己都合は含まれません

  雇用対策法27条      ・ 大量離職届    word(入力用)     pdf(記入用)  記載例

    (経済的事情によるもの)

  雇用対策法24条      ・ 再就職援助計画  word(入力用)     pdf(記入用)  記載例

      管轄のハローワークに、上記のほか離職者名簿などを 1カ月前までに提出してください。

      事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、

   求職活動のための休暇を付与する事業主に 労働移動支援助成金(再就職支援奨励金) があります。

   これを受ける場合は、上記の再就職援助計画を作成し、公共職業安定所長の認定を受ける必要があります。 

       助成金の内容については、愛知労働局 あいち雇用助成室 TEL 052-219-5518 までお願いします。

   詳細の関係書類など

 

   

その他情報

 

 

◆助成金の集中化について

 愛知県内全てのハローワーク(公共職業安定所)で取り扱う各種助成金・奨励金に係る申請受理等の業務を、一極集中して愛知労働局「あいち雇用助成室」で取り扱っています。

 あいち雇用助成室

 〒460-0003 名古屋市中区錦2-14-25  ヤマイチビル11階
  電話 052-219-5519 FAX 052-219-5543

 

ハローワーク一宮 〒491-8509  一宮市八幡4-8-7 一宮労働総合庁舎

TEL : 0586-45-2048

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