ハローワークでは、事業主の皆さまが登録した求人情報を民間職業紹介事業者等にオンラインで提供しています。詳しくは下記パンフレットをクリックしご覧ください。

　ハローワークを利用して募集・採用選考を行う場合は、事業所登録・求人申込み手続きを行っていただく必要があります。求人申し込みの流れにつきましては、厚生労働省のホームページ　をご覧ください。 　わかりやすい求人で、より良い人材の確保を目指すためにヒントを　厚生労働省のホームページ　でご案内しています。 　選考時のルール、従業員雇い入れに対する支援策、従業員を雇い入れるときのルール等について　厚生労働省のホームページ　でご案内しています。 　助成金につきましては、「雇用環境・均等部所管の助成金」と「あいち雇用助成室所管の助成金」があります。　愛知労働局のホームページ　をご覧ください。

　従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。詳しくは　厚生労働省のホームページ　をご覧ください。

　少子高齢化の進行により、総人口の減少に加え、高齢者の占める割合も急速に上昇していくことが推定され、生涯現役社会の実現が求められているところです。詳しくは　厚生労働省のホームページ　をご覧ください。 　外国人雇用についてはルールがあります。詳しくは　愛知労働局のホームページ　をご覧ください。 　採用選考時に配慮すべき事項があります。詳しくは　愛知労働局のホームページ　をご覧ください。 　労働条件に関する疑問に答えします。詳しくは　厚生労働省のホームページ　をご覧ください。

• 「求人者マイページのご案内」　（リーフレット）
• 「事業所情報の入力のしかた」　（リーフレット）
• 「求人情報の入力のしかた」　（リーフレット）
• 「求人者マイページ操作手順書」　（リーフレット）
• 「事業所画像情報の掲載手順」　（リーフレット）

     　　令和6年2月内容　（四半期ごとに更新します）