【求人者の皆さまへ】
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、本年4月末までの間、求人申込みはFAXや郵送などによる手続きの
ご利用をお願いいたします。
→くわしくはこちらをご覧ください
 なお、引き続きハローワーク窓口での相談・手続きもご利用いただけます。

【事業主の皆さまへ】
「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更のお知らせ　　
＜令和2年1月から、8時30分～16時00分になります＞
    くわしくはこちら
   

  

         【マザーズコーナーについて】
            育児や家庭と両立できる仕事を探したい、出産・育児を機に退職した方が、そろそろ
            再就職したい、など子育て中の方、子育てを終わられた方の相談窓口です。
            キッズスペース完備で、求人検索機のご利用やお仕事に関する相談もゆったり
            安心してできます。
            ※キッズスペースでは月～金の10時00分～14：00まで
               (令和2年4月からは、火～金の10：00～14：00に変更)
            安全サポートスタッフが見守ります。（託児ではありません）
            くわしくはこちら(クリックで)拡大
           

 

　　   　【臨床心理士による相談・カウンセリングについて】
            就職にむけた活動や働き続けることに関して、精神面での不安や課題を抱えて
            いる方のために、サポーター（臨床心理士）による相談・カウンセリング（無料）を
            開催しています。
            ※相談希望の方は事前予約が必要です。
                 くわしくはこちら       
     
         【インターネットでの求人検索について】
            ・ハローワークインターネットサービス（お仕事を探しの方）

　　　　　    求人情報検索

　　　　　　

　     　　・お役立ち情報

　　　　　　 会話・面接トレーニング

　　　　　 　履歴書・職務経歴書の書き方アドバイス

　　　　　 　職務経歴書の書き方 
　　　　 　職業訓練

 　　 

                                                 

 

 

 

 　　
        

　　　　　  【働き方改革について】
　　　　　　　　～特別プログラム AICHI WISH～
　　　　　　　働き方改革を推進する企業を応援しています！！
　　　　　　　実施している取組みの内容を応じて認定し、認定基準に沿って★を付与します。
　　　　　　　★1個～★2個で「働き方改革推進企業」に認定、★3個以上で「AICH WISH企業」に認定。
　　　　　　　★の数に応じて、特別な求人充足サービスを提供します。

　　　　　　・特別プログラム AICHI WISHご案内リーフレット

　　　　　　　※特別プログラムAICHI WISHの認定を受けるためには申請が必要となります。
　　　　　　　　認定制度にかかる様式がダウンロード出来ます。
　　　　　　・働き方改革実施に係る申立書
　　　　　　　PDF版　 Excel版

　　　　　　・事業所アピールシート
　　　　　　　PDF版 　 PowerPoint版

　　　　　　　なお、その他申請に必要な書類につきましては、上記の「特別プログラム AICHI WISHご案内リーフレット」
               をご確認ください。
　　　　　　　
　　　　　　　※働き方改革関連法が順次施行されることを踏まえて、本事業は令和2年度末をもって終了することといたしました。
　　　　　　　　　認定申請の受付は令和2年9月30日を期限とし、ハローワークにおけるサービス支援期間は原則として令和3年
　　　　　　　　　3月31日までとすることとします。ご理解の程、どうぞよろしくお願いいたします。

　　
　　　　　　【業界別セミナーについて】
　　　　　　　　　業界別セミナーの講演をしてみませんか？
　　　　　　　　　ハローワークに来所する求職者の中には、明確に希望職種を決めていない方も
　　　　　　　　　多数おみえになります。
　　　　　　　　　企業のみなさまに講師をお願いしこの機会に業界のことを幅広くお知らせいた
　　　　　　　　　だき、希望職種を決めきれていなかった求職者の方々へ 応募のきっかけ作りと
　　　　　　　　　なるよう、ぜひご協力をお願いします。

　　　　　　　　　くわしくはこちら

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　【マザーズコーナーについて】

　　　　　　　「子育て中の方を支援する制度がある」「企業内に保育施設がある」など、仕事と子

　　　　　　　　育てが両立しやすい求人に、「マザーズも公開中」と表示し、マザーズコーナーを利用

　　　　　　　　する多くの方に情報提供します。

　　　　　　　　　　※求人の申し込みは企業支援部門 へお願いいたします。

        　　　　　　くわしくはこちら
 

　　　　

           ・2020年度大学卒業、修了予定者等の就職、採用活動日程の周知等について

 

　　　　　・雇用促進税制について

　　　　　

　　　　　・外国人雇用状況届出システム  

 

　　　　　【障害者の法定雇用率が引き上げになりました】

 　　　　　　平成30年4月1日より障害者の法定雇用率が引き上げになりました。

　　　　　　また、対象となる事業主の範囲が従業員45.5人以上に広がりました。　

　　　　　　　くわしくはこちら 

 

 　　　　　　【育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されました】

　　　　　　　　平成29年10月より延長されました。　くわしくはこちら 

 

　　　　　　【育児休業期間中の就業した場合の育児休業給付金の支給について】 

　　　　　　　　支給単位期間中に就業した場合は申告が必要です。

　　　　　　　また、就業している日が10日を超えて、かつ就業している時間が80時間を超えるときは

　　　　　　　育児休業給付金は支給されません。くわしくはこちら 

 

　　　　　【雇用保険関係手続の見直しについて】 

　　　　　　　雇用保険関係手続（電子申請を含む）の迅速な処理のため

　　　　　　　全国のハローワークで見直しを実施します。

　　　　　　　　◇離職票の発行手続を最優先として行います。

　　　　　　　　　　そのため資格取得届等の処理には時間がかかる場合があります。

　　　　　　　　◇来所による届出・提出は可能な限り16時までに提出ください。 

 　　　　　　　　　その他、くわしくはこちら

 　　　　　　 事業主・社会保険労務士・労働保険事務組合の皆様におかれましては

　　　　　　　ご理解・ご協力をお願いいたします。 

 

 　　　　【雇用保険の手続きは電子申請が便利です！】

　　　　　　　　自宅・オフィス・社労士事務所からインターネットを経由して

　　　　　　　　いつでも申請や届出ができます。→くわしくはこちら

　　　　　　　　★電子申請の事前準備をはじめましょう！→くわしくはこちら 

　　　　　　　　☆雇用保険電子申請アドバイザーが皆様の事業所までお伺い

 　　　　　　　　　して電子申請利用準備をお手伝いします！→くわしくはこちら 

　　　　　　　　　 

 

　　　　　【雇用保険の適用拡大等について】

 　　　　　　　平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の対象となりました。　くわしくはこちら 

 

　　　　　【雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です】　くわしくはこちら 

 

 

  

　　　　　・厚生労働省

　　　　　・愛知労働局

　　　　　・愛知ハローワーク 

　　　　　・雇用保険関係　　　　　　　　　　 　

 

 

   

　　　　　・＜賃金情報＞　常用・パート、中途採用者、新規学卒者

　　　　　・＜バランスシート＞　常用・パート

　　　　　・業務月報　求人倍率、労働市場、産業別、取扱状況 

　　　　　・総務省　統計局（労働力調査、失業率など）