【マザーズコーナーがオープン！】

　　　　  子育てをしながら就職をされる方を対象とする相談窓口を

 　　　  7月24日（月）オープンしました。 

　　　   キッズスペース完備で、求人検索機のご利用やお仕事に

　　　   関する相談もゆったり安心してできます。

　　　　　　　  　くわしくはこちら 　　

　　　 

 　　　

　　　・職業相談窓口混雑状況

       　　　⇒曜日、時間帯により混雑状況が変わります。くわしくはこちら

 

　　　・ハローワークインターネットサービス

　　　　　　求人情報検索

　　　　　　障害者求人情報検索 

　　　・お役立ち情報

　　　　　　会話・面接トレーニング

　　　　　　履歴書・職務経歴書の書き方アドバイス

　　　　　　職務経歴書の書き方 

 　　 

                                                 

 

 

 

 

　　　　　    
               ☆ 働き方改革を推進する企業を応援しています。

               実施している取組み等に応じて求人票に★をつけます。（AICHI WISH企業）

                   くわしくはこちら

                   アピールシート

                  申立書

　　　　
           ☆業界別セミナーの講演をしてみませんか？ 

　　　      ハローワークに来所する求職者の中には、明確に希望職種を決めていない方も

　　　　　　多数おみえになります。
　　　　  企業のみなさまに講師をお願いしこの機会に業界のことを幅広くお知らせいた
　　　　　　だき、希望職種を決めきれていなかった求職者の方々へ 応募のきっかけ作りと

　　　　　　なるよう、ぜひご協力をお願いします。

　　　　　　　　　くわしくはこちら

　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　

 　　   ☆マザーズコーナーに求人の申し込みをしてみませんか

　　　　「子育て中の方を支援する制度がある」「企業内に保育施設がある」など、

　　　　　　　仕事と子育てが両立しやすい求人に、「マザーズも公開中」と表示し、

　　　　　　　マザーズコーナーを利用する求職者の方に情報提供します。

                     くわしくはこちら

 　　　　　　　◎ハローワーク一宮では、マザーズコーナーを平成29年7月24日にオープンしました。

　　　　　　　　　多くの求職者の方が利用されています。 

　　　　　　　　　※求人の申し込みは 求人・企画部門へお願いいたします。

        

　　　　☆事業所の画像情報を公開してみませんか

　　　　　　　　職場の雰囲気や仕事内容が具体的にイメージできるので、求人選択の

　　　　　　　後押しとなります。登録方法はこちら 

 

　　　　　・雇用促進税制について

　　　　　

　　　　　・外国人雇用状況届出システム  

 

　　　　【障害者の法定雇用率が引き上げになりました】

 　　　　　　平成30年4月1日より障害者の法定雇用率が引き上げになりました。

　　　　　　また、対象となる事業主の範囲が従業員45.5人以上に広がりました。　

　　　　　　　くわしくはこちら 

 

 　　　　　【育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます】

　　　　　　　　平成29年10月より延長されます。　くわしくはこちら 

 

　　　　　【育児休業期間中の就業した場合の育児休業給付金の支給について】 

　　　　　　　　支給単位期間中に就業した場合は申告が必要です。

　　　　　　　また、就業している日が10日を超えて、かつ就業している時間が80時間を超えるときは

　　　　　　　育児休業給付金は支給されません。くわしくはこちら 

 

　　　　【雇用保険関係手続の見直しについて】 

　　　　　　　雇用保険関係手続（電子申請を含む）の迅速な処理のため

　　　　　　　全国のハローワークで見直しを実施します。

　　　　　　　　◇離職票の発行手続を最優先として行います。

　　　　　　　　　　そのため資格取得届等の処理には時間がかかる場合があります。

　　　　　　　　◇来所による届出・提出は可能な限り16時までに提出ください。 

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、くわしくはこちら

 　　　　　　 事業主・社会保険労務士・労働保険事務組合の皆様におかれましては

　　　　　　　ご理解・ご協力をお願いいたします。 

 

 　　　　【雇用保険の手続きは電子申請が便利です！】

　　　　　　　　自宅・オフィス・社労士事務所からインターネットを経由して

　　　　　　　　いつでも申請や届出ができます。→くわしくはこちら

　　　　　　　　★電子申請の事前準備をはじめましょう！→くわしくはこちら 

　　　　　　　　☆雇用保険電子申請アドバイザーが皆様の事業所までお伺い

 　　　　　　　　　して電子申請利用準備をお手伝いします！→くわしくはこちら 

　　　　　　　　　 

 

　　　　　【雇用保険の適用拡大等について】

 　　　　　　　平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の対象となりました。　くわしくはこちら 

 

　　　　　【雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です】　くわしくはこちら 

 

 

  

　　　　　・厚生労働省

　　　　　・愛知労働局

　　　　　・愛知ハローワーク 

　　　　　・雇用保険関係　　　　　　　　　　 　

 

 

   

　　　　　・＜賃金情報＞　常用・パート、中途採用者、新規学卒者

　　　　　・＜バランスシート＞　常用・パート

　　　　　・業務月報　求人倍率、労働市場、産業別、取扱状況 

　　　　　・総務省　統計局（労働力調査、失業率など）