●求人票の内容を見直して応募したくなる求人にしませんか
企業支援部門の窓口において、スタッフが対応します。
お気軽にご相談ください。
→「応募したくなる求人へ！～わかりやすい求人で、より良い人材の確保をめざしましょう！～」（HWISサイトへ遷移します）

●募集の幅を広げましょう
ハローワークには、いろんな求職者の方が登録しています。
「高齢者歓迎」「職業訓練修了者対象」「マザーズ」など、求人票に記載することで求職者の目に触れる機会が広がります。
詳しくは企業支援部門にお問い合わせください。
  求人受理スタッフが紹介スタッフとともに訪問させていただき、求人票の内容見直しをお手伝いをさせていただきます。また、訪問の結果をロビーに掲示したり、紹介部門の窓口において求職者にPRしています。
訪問をご希望の場合は、ご連絡ください。
  玄関ロビーと1Fの待合コーナーに設置している縦型のデジタルサイネージを活用し、企業の求人PRを行っています。
お申し込みは、企業支援部門へご連絡ください。
→1階ロビーのデジタルサイネージを活用しませんか？（リーフレット）
→利用規約
→一宮公共職業安定所電子掲示版利用申請書
  　庁舎内の会議室を利用して、毎月ミニ面接会を開催しています。
求職者と直接お話をして、仕事の内容や職場の雰囲気を伝えてみませんか。
　→ミニ面接会のご案内
　→ミニ面接会申し込みフォーム
  ハローワーク一宮では、人手不足分野と言われる「介護」「看護」「保育」「建設」「運輸」「警備」業界の人材確保を目指し、「人材確保対策コーナー」を設置しています。
 
・人手不足分野のPRコーナー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ハローワークの玄関ロビーに、PRコーナーを用意しました。約2週間求人PRができます。お申込みは企業支援部門までご連絡ください。
→掲示板を活用しませんか？（リーフレット）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
→人材確保分野の事業所向け掲示板利用申込書
  ●あらかじめ「求人者マイページ」の求職情報検索により求職者を選定し、下記フォー　
ム（オンライン）から登録してください。
→求職情報検索で検索した求職者をリクエストしよう（リーフレット）
→リクエスト登録フォーム（求人者マイページで求職者選定済みの場合のみ）

●検索した求職者が「求職者マイページ」をお持ちの場合、求人者マイページ上から　
「直接リクエスト」ができる場合があります。求人者マイページから「直接リクエスト」ができる場合は、そちらをご利用ください。
 
●窓口にご来所いただいたうえで事業主様が希望する求職者の方の条件をお聞きして、ハローワークに登録している求職者の方へ求人情報を郵送（または求職者マイページへの送付）させていただくことができます。
ただし、リクエストを行うには、一定の条件がございますのでご注意下さい。