令和2年度の個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します

～いじめ・嫌がらせに係る相談が10 年連続でトップ～

　山梨労働局（局長 生方 勝）は令和2年度の個別労働紛争解決援助制度(個々の
労働者と事業者間の労働条件等をめぐるトラブルを未然に防止し、早期の解決を図
るための、「総合労働相談」、「助言・指導」、「あっせん」の制度) の施行状況
を取りまとめましたので、公表します。

令和2年度の個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します [ PDF - 859KB ]