そもそも残業って?

	B：ところで、「残業」ってどんな意味で使ってますか。
	A：それは、1日の決められた労働時間が終わって、それから残って仕事をすること、だと思いますが。
	B：確かにそうですね。1日の、決められた労働時間のことを所定労働時間といいますが、この所定労働時間が終わった後、残って仕事を行うこともいわゆる残業ですね。
	A：「行うことも」って、ほかにもあるんですか。
	B：先ほど、残業は法律では時間外労働と定められているというお話をしましたよね。　つまり、あらかじめ法律で定められている労働時間のほかの労働ということなので、早出も時間外労働＝残業と考えます。
	B：だから、法律で定められている1か月45時間や1年間360時間の時間外労働時間には早出も含まれる、ということになりますね。　法律上の時間外労働時間とは、法律で定められた労働時間を超える時間、ということに注意が必要です。　労働者に時間外労働を行わせる場合には、36協定の届出が必要です。