労働契約法・無期転換ルールについて

労働契約法のあらまし [1MB]
～平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化！～就業規則の見直しや規定の整備が必要です [1MB]
無期転換ルールハンドブック [5MB]
無期転換ルールのよくある質問（Q&A) [1MB]
有期契約労働者の無期転換ポータルサイト～無期転換を円滑にサポートします～ （ポータルサイトへリンク）
(参考様式)無期労働契約転換申込書、無期労働契約転換申込み受理通知書 [30KB]
無期転換ルール特別相談窓口を開設しています
　※無期転換ルール緊急相談ダイヤルは令和元年6月末日で廃止しました

有期特別措置法の概要や記載例、申請書提出時のチェックリストなどを作成しておりますので、ご活用ください。
有期雇用特別措置法の第二種計画認定・変更申請（無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例）とは [203KB]
パンフレット『高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について』 [3MB]
申請～認定の流れ［147KB］
第二種計画認定・変更申請書 [19KB] （R3.4.1更新）
記載例（「高年齢者雇用推進者の選任」を行う場合）［481KB］
申請書提出時チェックリスト（高年齢者雇用推進者の選任編）［105KB］
労働条件通知書
　一般労働者用 [ Word - 91KB ]
　短時間労働者用 [ Word - 77KB ]
　派遣労働者用[ Word - 92KB ]

非正規雇用労働者の正規雇用または無期転換、人材育成などの取組に際しては「キャリアアップ助成金」のご活用もご検討ください。
　　　　　キャリアアップ助成金 （厚生労働省ホームページへリンク）

～無期転換ルールの特例に関する申請をする場合はお早めに～
　認定を受けるためには、本社を管轄する都道府県労働局に対し申請を行う必要があり、申請後、都道府県労働局において審査を行うため、 申請から認定を受けるまでには一定期間を要します 。また、審査の際に追加で資料提出が必要になる場合には、さらに時間がかかります。余裕をもって申請していただきますようお願いします。