5つのテーマについて、下記日程で、少人数のワークショップを開催します。

1. ①「労働条件通知書を作ってみよう」
2. ②「36協定届を書いてみよう」
3. ③「年次有給休暇管理簿を記入してみる」
4. ④「割増賃金の正しい計算方法」
5. ⑤「ハラスメント防止のルール」

 

	開催日	テーマ
①	令和3年8月11日(水) 令和3年8月25日(水)	労働条件通知書を作ってみよう
②	令和3年9月8日(水)	36協定届を書いてみよう
③	令和3年9月29日(水)	年次有給休暇管理簿を記入してみる
④	令和3年10月13日(水)	割増賃金の正しい計算方法
⑤	令和3年10月27日(水)	ハラスメント防止のルール

●開催時間　13：30～14：30

13：30～13：40　　 　今日のテーマについて（講義） 13：40～14：10　　 　ワークショップ 14：10～14：30 　質疑応答 ・ 振り返り   　終了後　個別相談もできます

●開催場所　山形働き方改革推進支援センター内研修室
（山形市香澄町3-2-1　山交ビル4階）

労務管理の基礎を知ろう！ワークショップ開催(778KB)

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