休暇をとって、いつもと違う冬を探しに行こう。～計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！～

　
　 
事業主の皆様へ
　年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
　新型コロナウイルス感染症対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度の導入や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
　この機会に、年次有給休暇を取得しやすい環境整備や来年（来年度）の年次有給休暇の計画的付与等について、労使で話し合いをしてみてはいかがでしょうか。
　詳しくは、山形労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。　

 

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