ゆったり休暇で、夏を満喫。心身ともに充実を。～計画的な業務運営や休暇の分散化に「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！～

　
　新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
　この機会に、年次有給休暇を取得しやすい環境整備について、労使で話合いをしてみてはいかがでしょうか。

 

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