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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

　厚生労働省では、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
　山形労働局では、12月から来年3月までの間、雇用環境・均等室に「ハラスメント対応特別相談窓口」を設置し、労働者などからの相談に対応します。

　「ハラスメント対応特別相談窓口」については、以下をご覧ください。