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魚津労働基準監督署からのお知らせ

魚津労働基準監督署からのお知らせ

　魚津労働基準監督署では、新川地区の全ての労働者が安全で健康に働くことができるよう、労働基準関係法令の履行確保を図るとともに、労働災害防止対策及び健康確保対策を推進します。
　令和6年度の魚津労働基準監督署における重点施策についてはこちらをご覧ください。
　「令和6年度魚津労働基準監督署における重点施策について」

トピックス

安全衛生課からのお知らせ

管内の労働災害発生状況（令和6年1～12月魚津署版確定値）New!
管内の労働災害発生状況（令和7年2月魚津署版速報値）New!
- 　令和6年労働災害発生状況・・・リーフレット

　　　　　　⇒建設業編New!
　　　　　　⇒道路貨物運送業編New!
　　　　　　⇒製造業編New!
　　　　　　⇒第三次産業編New!

　●安全衛生課長の今月のひとことNew!　　　

　災害は設備と人の不安全
　　ゼロリスクの前にリスク管理を適切に
　　　ご安全に

　
【講評】
　　・全体件数：26人
　　・事故の型
　　　墜落・転落：9人（対前年比125％増）　⇐階段、はしご・脚立、トラック（荷役）
　　　転倒：11人　⇐約6割が積雪による冬季災害
　　・全体件数（26人）中、60代以上の死傷者数は4割（12人）、50代以上では7割（19人）

監督課からのお知らせ

リーフレット	新様式(R6.4.1～)	現行様式(～R6.3.31)
36協定の様式が変わります！（建設業）	第9号の3の2 第9号の3の3	第9号第9号の2 第9号の4
36協定の様式が変わります！（自動車運転手）	第9号の3の4 第9号の3の5	第9号第9号の2 第9号の4

年次有給休暇管理簿を作成しましょう！
- 　平成31年より、労働者ごとに年次有給休暇の基準日、付与日数、取得日を明らかにした管理簿を調製することが義務付けられました（上記Excel様式をご活用ください）。なお、この管理簿は労働者名簿、賃金台帳とあわせて調製することや、必要なときにいつでも出力できる仕組みとした上でシステムによる管理とすることも差支えありません。
労働法コラム～「割増賃金の基礎となる賃金」と「最低賃金の対象となる賃金」は同じ？～
是正・改善報告書の作成方法について
- 　■是正報告書の様式はこちら

労働時間相談・支援コーナーからのお知らせ

労働時間相談・支援コーナーについて
- ■専門の「労働時間相談・支援班」が、以下のようなご相談について、お悩みに沿った解決策をご提案します。
  - ①時間外・休日労働協定（36協定）を含む労働時間制度全般に関するご相談
  - ②変形労働時間制などの労働時間に関する制度の導入に関するご相談
  - ③長時間労働の削減に向けた取組に関するご相談
  - ④労働時間などの設定についての改善に取り組む際に利用可能な助成金のご案内
- ■窓口相談、電話相談のほか、訪問による相談対応も行っています。
- ■複数の事業場が集まる研修会等の講師も承っています。お気軽にお問い合わせください
【お役立ちコンテンツ】
- 働き方改革特設サイト
- はたらきかたススメ（建設業・自動車運転者・医師の時間外労働上限規制特設サイト）
- 賃金引上げ特設ページ
- 業務改善助成金（厚生労働省HP）・・・パンフレット「令和6年度業務改善助成金のご案内」
  　※事業場内で最も低い賃金を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、
  　その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。