「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項」、「障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項」において、事業主は、毎年6月1日現在の高年齢者及び障害者の雇用に関する状況を、本社所在地を管轄するハローワークを経由して、厚生労働大臣に報告することが義務づけられています。
 

　報告義務の対象となる事業主の皆様には、報告書（用紙）や電子申請に必要なID等を厚生労働省（委託業者）から送付（6月中旬頃）される予定です。
　なお、報告期限については例年7月15日までのところ、令和2年度においては8月31日までとなります。
　また、新型コロナウィルスの感染防止防止のため、可能な限り、郵送・電子申請でご報告いただきますようお願いします。
 

☆高年齢者・障害者雇用状況報告書について
     ⇒詳細についてはコチラ（東京労働局のHP）