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フォトレポート
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「過重労働解消キャンペーン」に関する協力要請を県内の労使団体等に行いました
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プラチナくるみんプラス認定通知書交付式を行いました!(株式会社足利銀行)
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矢板市と雇用対策協定を締結しました
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令和6年10月1日(栃木県最低賃金改正発効日)、JR宇都宮駅西口において、公労使3者(栃木労働局・連合栃木・栃木県経営者協会)による最低賃金及び支援策に係る街頭広報活動を実施しました。
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「2024とちぎ障害者合同就職面接会(県央地区)」を開催しましたた
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令和6年9月19日(木)、矢田稚子内閣総理大臣補佐官が県や県内企業・団体の代表者、女性管理者と女性活躍推進の取り組み等について意見交換を行いました。
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2024年8月5日 令和6年度第3回栃木地方最低賃金審議会が開催されました
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令和6年度 第1回栃木地方最低賃金審議会が開催されました
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栃木労働局長が建設工事現場の安全パトロールを実施しました
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転倒災害防止対策の取組について協力要請をお願いしました
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日光市と雇用対策協定を締結しました
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障害者雇用優良中小事業主認定書交付式を行いました（もにす認定式）
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栃木労働局長が働き方改革に積極的に取り組む“ベストプラクティス企業”（（株）波里）を訪問しました
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栃木労働局長が働き方改革に積極的に取り組む”ベストプラクティス企業”(（株）ウナン、トヨタウッドユーホーム（株）)と意見交換しました
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栃木労働局長と宇都宮労働基準監督署長が、合同で建設工事現場の公開監督を実施しました
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令和5年度第5回栃木地方最低賃金審議会が開催されました
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「過重労働解消キャンペーン」に関する協力要請を県内の主要な労使団体等に行いました
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「男性育児休業取得促進に向けたとちぎ共同宣言」署名式を開催しました
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「パートナーシップ構築宣言の推進と適切な価格転嫁の実現に向けたとちぎ共同宣言」署名式を開催しました
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厚生労働大臣感謝状を伝達授与しました
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株式会社薄井土木を「ユースエール認定企業」として認定しました!
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2023年8月7日 令和5年度第3回栃木地方最低賃金審議会が開催されました
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優良な「子育てサポート企業」としてグランディハウス株式会社をプラチナくるみん認定しました!
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令和5年度第1回栃木地方最低賃金審議会が開催されました
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R5全国安全週間
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R5建設工事関係者
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令和5 災防団体長会議（大田原）
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栃木労働局長が建設工事現場の安全パトロールを実施しました
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新規学校卒業者をはじめ若年者の採用及び人材育成に関する要請を実施しました
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自動車運転者の長時間労働の改善へ協力を求め要請を実施しました
