労働基準・労働契約関係

◆2024年4月1日から時間外労働の上限規制が適用猶予されて
　いた『建設業』においても適用されます。

　建設業　時間外労働の上限規制わかりやすい解説
　　　　　　※パンフレットダウンロードはこちらから

◆2024年4月1日から新しい改善基準告示が適用されます！

　2022年12月23日に自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）が改正され、2024年4月1日から適用されます。
　この改善基準告示の順守のためには、発荷主・着荷主・元請運送事業者の協力が必要不可欠です。
　栃木労働局では、発着荷主等に対し、「長時間の荷待ち」を発生させないよう努めることを要請していきます。
※パンフレットの一括ダウンロードはこちらから

●労働基準法
　
　▶「確かめよう　労働条件」（労働条件に関する総合サイト）

●働き方改革の実現

　▶「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
　　・各種リーフレット、Q&A、通達、法律・政令・省令、告示、公示の条文等

▶時間外労働の上限規制（働き方改革特設サイトへリンク）
　
　▶働き方・休み方改善ポータルサイト

これまでのベストプラティクス企業

栃木労働局では、毎年11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として
県内における長時間労働の削減や働き方改革の実現に向けて積極的に取り組んで
いる企業を「ベストプラティクス企業」とし、栃木労働局長による職場訪問を行
い、取り組み事例の聞き取りや周知活動を行っています。

下記の会社名またはタイトル名をクリックして頂けるとフォトレポートが開けます。
令和5年度　株式会社ウナン（運送業）とトヨタウッドユーホー　
　　　ム株式会社（建設業）
　　　　　　2024年問題にどう向き合うか。運送業と建設業の連携
令和5年度　 株式会社波里　　　　　　 米粉・胡麻・大豆等の加工製造販売
令和4年度　 東京オート 株式会社 　　新車・中古車販売業
令和3年度　 ヤマゼンコミュニケイションズ 株式会社　　　
　　　印刷業・クチコミ情報サイト運営
令和2年度　 東京応化工業 株式会社 　無機・有機化学工業製品製造業
令和元年度　清原住電株式会社 　　　 光ファイバの製造・販売

●重要なお知らせ

《新型コロナウイルス関係》

　▶いわゆる「シフト制」について
　
　▶新型コロナ感染症の影響による各種相談、Q&Aはこちら

　▶労働基準法等の届出等は電子申請をご利用ください！！

《労働基準法関係》
　▶令和2年4月1日以降、36協定等は新様式による届出が必要です。
　★「36協定提出前にまずチェック！」（リーフレット）　NEW!

　▶令和2年4月1日から、未払い賃金が請求できる期間などが延長されています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（令和2年法律第13号）