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労働基準・労働契約関係
◆2024年4月1日から時間外労働の上限規制が適用猶予されて
いた『建設業』においても適用されます。
建設業 時間外労働の上限規制わかりやすい解説
※パンフレットダウンロードはこちらから
◆2024年4月1日から新しい改善基準告示が適用されます！
2022年12月23日に自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）が改正され、2024年4月1日から適用されます。
この改善基準告示の順守のためには、発荷主・着荷主・元請運送事業者の協力が必要不可欠です。
栃木労働局では、発着荷主等に対し、「長時間の荷待ち」を発生させないよう努めることを要請していきます。
※パンフレットの一括ダウンロードはこちらから
●労働基準法
▶「確かめよう 労働条件」（労働条件に関する総合サイト）
●働き方改革の実現
▶「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
・各種リーフレット、Q&A、通達、法律・政令・省令、告示、公示の条文等
▶時間外労働の上限規制（働き方改革特設サイトへリンク）
▶働き方・休み方改善ポータルサイト
●重要なお知らせ
《新型コロナウイルス関係》
▶いわゆる「シフト制」について
▶新型コロナ感染症の影響による各種相談、Q&Aはこちら
▶労働基準法等の届出等は電子申請をご利用ください！！
《労働基準法関係》
▶令和2年4月1日以降、36協定等は新様式による届出が必要です。
★「36協定提出前にまずチェック！」（リーフレット） NEW!
▶令和2年4月1日から、未払い賃金が請求できる期間などが延長されています。
（令和2年法律第13号）
いた『建設業』においても適用されます。
建設業 時間外労働の上限規制わかりやすい解説
※パンフレットダウンロードはこちらから
◆2024年4月1日から新しい改善基準告示が適用されます！
2022年12月23日に自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）が改正され、2024年4月1日から適用されます。
この改善基準告示の順守のためには、発荷主・着荷主・元請運送事業者の協力が必要不可欠です。
栃木労働局では、発着荷主等に対し、「長時間の荷待ち」を発生させないよう努めることを要請していきます。
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●労働基準法
▶「確かめよう 労働条件」（労働条件に関する総合サイト）
●働き方改革の実現
▶「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
・各種リーフレット、Q&A、通達、法律・政令・省令、告示、公示の条文等
▶時間外労働の上限規制（働き方改革特設サイトへリンク）
▶働き方・休み方改善ポータルサイト
●重要なお知らせ
《新型コロナウイルス関係》
▶いわゆる「シフト制」について
▶新型コロナ感染症の影響による各種相談、Q&Aはこちら
▶労働基準法等の届出等は電子申請をご利用ください！！
《労働基準法関係》
▶令和2年4月1日以降、36協定等は新様式による届出が必要です。
★「36協定提出前にまずチェック！」（リーフレット） NEW!
▶令和2年4月1日から、未払い賃金が請求できる期間などが延長されています。
（令和2年法律第13号）
●その他
▶労働契約（契約の締結、労働条件の変更、解雇等）
▶厳しい経済情勢下での労務管理のポイント（厚生労働省HP)
▶労働時間等の設定の改善
