雇用環境・均等関係

女性の活躍促進

男女の雇用機会均等

 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
栃木労働局雇用環境・均等室での法施行状況
  平成28年
:175KB〕
 平成29年
:139KB〕
  平成30年
:161KB〕
  令和元年
:162KB〕
  令和2年
:749KB〕


職場でのトラブル解決の援助を求める方へ

職場のハラスメント防止


職場のハラスメント防止のために
 
 職場のパワーハラスメント防止のために  〔PDF:269KB〕
~令和2年6月1日からパワーハラスメント対策が義務化されました(中小企業は令和4年4月1日)~

【令和2年6月施行対応】 
   職場におけるハラスメント防止ポスター例  〔WORD:142KB〕
STOP!マタハラ ~妊娠・出産等による不利益取扱いの禁止~ 
あかるい職場応援団   

 

職場でのトラブル解決の援助を求める方へ 
 

妊娠中や出産後の女性労働者の健康管理


妊娠や出産後の女性労働者の健康管理のために

          

女性にやさしい職場づくりナビ

 

育児・介護と仕事の両立

育児・介護休業法

令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました
~令和4年4月から段階的に施行~

~令和3年1月1日から子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できます~
   
  【令和3年1月施行対応】
  育児・介護休業等に関する規程例  〔WORD:23.0KB〕
  【令和3年1月施行対応】
  育児・介護休業等に関する労使協定例 〔WORD:18.7KB〕

男性育児休業取得促進オンラインセミナーの動画公開
 
仕事と介護の両立  ~介護離職を防ぐために~

   働きながら家族の介護を行うあなたへ 〔PDF:382KB〕
次世代育成支援対策推進法(一般事業主行動計画)  
くるみん認定・プラチナくるみん認定  
栃木県内のくるみん認定・プラチナくるみん認定企業  


職場でのトラブル解決の援助を求める方へ

パートタイム・有期雇用労働法関係

働き方改革関係

医療従事者の勤務環境の改善について

使用者による障害者虐待防止について

学生アルバイトの労働条件確保

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室
TEL:028-633-2795

その他関連情報

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