「改正育児・介護休業法」セミナー（令和4年8月30日開催分）
 
　　　　◆リーフレットはこちら
 
　　　　◆セミナーの概要
　　　　　改正育児・介護休業法は令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月施行では「産後パパ育休」が
　　　　創設されます。就業規則等の改訂など労務管理を円滑に進めるためのポイントを解説します。
　　　　　その他、労働基準法や女性活躍推進法についても、理解しておいて頂きたい法改正等の内容について
　　　　お知らせします。

 　　　　　　①開催日時
　　　　　　　令和4年8月30日（火）10：00～10：55
 
　　　　　　②開催方法
　　　　　　　Zoom（ウェビナー）によるオンラインセミナー
 
　　　　　　③定員
　　　　　　　100名（先着順）
 
　　　　　　④参加対象者
               企業における人事労務担当者

　　　　　◆申し込み方法
　　　　　　①参加希望の方は、申込みページから必要事項を入力して登録してください。
　　　　　　　　　⇒申込みは下記URL・QRコードから

　　　　　　　　　https://zoom.us/webinar/register/WN_tPgea88WSaibzhq7sm0fnA

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　②申込み後、登録したメールアドレスに登録完了通知（招待メール）が自動送信されます。
　　　　　　　　【@zoom.us】からのメールが受信できるように、事前にメール設定をご確認ください。
　　　　　　　　（招待メールの受信が確認できない場合は迷惑メールフォルダ等を確認ください。）
　
　　　　　　　＊定員に達した場合、申込ページ下部に「受付は終了しました」と表示されます。
 
　　　　　　③セミナー資料を静岡労働局ホームページからダウンロード
　　　　　　　＊セミナー当日の1週間前までに掲載します。
　　　　　　　　　　改正育児・介護休業法の資料はこちら　
　　　　　　　　　　女性活躍推進法関係の資料はこちら　
　　　　　　　　　　労働基準法関係の資料はこちら　
 
　　　　　◆当日の参加方法
　　　　　　・招待メールの「ウェビナーに参加」から、セミナーに参加してください。
　　　　　　　セミナー当日は開始時刻の30分前より入室可能です。
 
　　　　　◆注意事項
　　　　　　・このオンラインセミナーに参加いただくためには「オンラインを活用したサービス利用規約（静岡労働局
　　　　　　　雇用環境・均等室）」に同意していただく必要があります。
　　　　　　　　　　⇒規約はこちら
 
　　　　　・ビデオ会議ツール「 Zoom 」のウェビナー機能を利用して開催いたします。ご参加予定の環境でZoom が
　　　　　　使用可能であることを Zoom の接続テスト（https ://zoom.us/test ）で事前にご確認ください 。

 　　　　 ・お申込み1件につき、参加される端末は1台でお願いします。インターネット環境は参加者様ご自身で準備
            いただく必要があり、通信機器・通信料等の費用は参加者様のご負担となります。Zoomアプリに関すること
            通信環境・通信状況の不具合等については対応できませんのであらかじめご了承ください。